Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Reflexions sur l'entreprise, le management, la collaboration et les réseaux sociaux. Vers l'entreprise 2.0…

"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise” Antoine Riboud.
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Quelques lectures en passant…

August 13th, 2008 · View Comments · Entreprise, organisation et management, J'ai lu pour vous, Knowledge Economy

Alors que je viens de repasser une commande en gros chez Amazon, quelques ouvrages que j’ai pu lire pendant l’été. Pas de quoi (ou pas le temps) en faire une note à chaque fois mais ça vaut la peinde les signaler quand même.
• Le phénomène bureaucratique de Michel Crozier. A mettre dans la série “oldies [...]

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Economie du savoir et productivité

June 27th, 2007 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Management de l'innovation, des idées

Discussion très intéressante sur un de mes anciens billets avec Olivier Amprimo. On a l’eu l’occasion d’en reparler à l’ENSAM mais j’aimerais traiter ici d’un point qui me semble avoir du sens dans cet échange. Un des points de la discussion concerne la prise en compte de l’information dans les systèmes productifs. Je rejoins son [...]

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Effet Hawthorne, productivité du social computing et double budget

June 11th, 2007 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Expériences et réalisations, Fondamentaux du management, Management de l'innovation, des idées, Social computing

Un titre bien indigeste et difficilement compréhensible pour matérialiser le lien que j’ai vu s’établir entre trois faits totalement indépendants dont je me suis dit un beau matin qu’ils avaient quelque chose à voir les uns avec les autres.
De quoi parlons nous ?
• Effet Hawthorne : fruit d’une “expérience” d’Elton Mayo dans une usine située [...]

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