Suite donc de ma synthèse sur “preparing for intranet 2.0″…on parle ici de l’utilisation d’outils “2.0″ pour l’apprentissage d’apprentissage et la formation et l’exemple vient d’une entreprise de services financiers.

Dans ce contexte l’intranet 2.0 permet de rapprocher et utiliser conjointement divers services de collaboration et de communication. Ce “learning network” permet de rendre plus accessibles les contenus de formation existant et de les diffuser d’une nouvelle manière.

Une “entreprise de services financiers” a décidé de mettre au rencart tous ses outils existants afin de se tourner vers un réseau à base de blogs. Elle appuie en effet son offre interne de formation sur des podcast, de l’aggrégation de RSS, des blogs…et pour ce faire a abandonné son système précédent fondé sur des forums et des emails! Premier constat : “la quantité et la qualité des discussions a considérablement progressé”. [Read more...]