Olivier Zara, largement connu jusqu’à présent pour ses ouvrages sur l’intelligence collective, nous annonce la sortie de son nouveau livre : Réussir sa carrière grâce au personal branding : Gérer son identité et sa réputation professionnelles.
J’avais été surpris lorsque lors de sa dernière visite à Paris il m’avait annoncé travailler sur ce sujet. Ensuite les [...]
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La bible du Personal Branding en librairie
March 12th, 2009 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing, Web
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YouOnTheWeb : découvrez les enjeux du personal branding le 28 mars
March 4th, 2009 · View Comments · Actualités, RH & Management 2.0, Social Networking, Web
Après un Barcamp couronné de succès l’année dernière, l’équipe de l’ESC Lille remet le couvert cette année avec YouOnTheWeb : Une journée complète pour Co-apprendre, sensibiliser, partager, échanger autour de l’identité numérique.
Il s’agit d’un concept vaste, nébuleux, parfois appréhendé sous l’angle réducteur de l’autopromotion, ce qui n’est pas fait pour le servir.
La réalité est toute [...]
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Danone Explorers ou la version “In real Life” du recrutement 2.0 à destination des Y
November 30th, 2008 · View Comments · Communication, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking
J’ai été invité il y a quelques temps à assister à Danone Explorers, rendez vous entre l’entreprise eponyme et des étudiants qui aimeraient y effectuer un stage, voire plus si affinités.
Je vous ai déjà un peu parlé de Danone ici et là et ce qui suit est dans la même lignée : la preuve que [...]
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Et si l’on reparlait recrutement 2.0
May 7th, 2007 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement
Cela fait quelques temps que le sujet avait déserté mes pages par manque de temps mais il fallait quand même mentionner deux éléments dans l’actualité sans cesse plus foisonnante du secteur. Car une entreprise 2.0 se doit bien entendu de recruter 2.0.
• Tout d’abord la mise en ligne du moteur de recherche Moovement.fr. Après blogjobs [...]
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Weavlink : le social networking pertinent pour les grandes écoles
April 17th, 2007 · View Comments · Recrutement, Social Networking
Les réseaux sociaux sont à la mode et les plateformes dédiées poussent à tous les coins de rues. Généralistes, spécialistes, gratuites, payantes, horizontales, verticales. Nulle n’est parfaite, tout dépend de ce que l’on y cherche. Quitte à être présents sur plusieurs, l’essentiel étant de “mapper” au plus près nos différentes sphères d’activités, nos différents types [...]
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unjobaboulogne.com: effet communautaire et nouvelle segmentation
September 28th, 2006 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement
On parle souvent de l’effet communautaire des blogs qui en matière de recrutement permettent de toucher une audience plus ciblée donc de diminuer le rapport signal / bruit pour le recruteur en charge d’évaluer les candidatures.
Après les jobblogs moovement dédiés aux monde des médias, des startups, des rh, des stages, du high-tech, une nouvelle segmentation [...]
Tags: e-recrutement·jobblog·moovement·Recrutement·recrutement-2.0·unjobaboulogne.com
Casino: un blog Rh réussi
June 21st, 2006 · View Comments · Corporate blogging, Mon profil, CV, parcours et projet, RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines
La chaine de distribution Casino vient de se doter d’un Blog Rh. Initiative remarquable. En effet si de plus en plus de dirigeants d’entreprises perçoivent l’intérêt de l’outil (et pas seulement pour les Rh) les changements de comportements induits ne sont pas toujours prêts à être assumés (syndrome du “je sais que c’est bon mais [...]
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Le recrutement High Tech repart
June 20th, 2006 · View Comments · Actualités, Marché de l'emploi, TIC
Le Figaro, dans son supplément Entreprises et Emploi de cette semaine, parle du retour en grâce des startups, de leurs besoins croissants et des difficultés qu’elles ont à trouver les profils recherchés.
Justement l’occasion de rappeler aux personnes intéressées par ce type de poste que startup-job.net est dédié au recrutement dans ces entreprises. Et aux recruteurs [...]
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Cooptemploi, quand suivre n’est pas améliorer
June 8th, 2006 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement
Un nouvel acteur arrive sur le marché du recrutement par cooptation. Pour moi c’est une très bonne chose: la multiplication des acteurs crée une émulation dont bénéficie à coup sur la qualité du service. De plus un nouvel entrant propose en général les fondamentaux de ses concurrents + la nouveauté dont il espère faire un [...]
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Les job-blog de Moovement évoluent
June 5th, 2006 · View Comments · Blogosphère, RH & Management 2.0, Recrutement
Je n’ai guère eu le temps d’en parler la semaine dernière mais les blogs de recrutement de Moovement ( à savoir stage-job, media-job, hr-job, hightech-job, startup-job en attendant d’ici peu unjobaboulogne.com.) sont disponibles dans leur dernière version.
Au delà de l’évolution esthétique, c’est au niveau fonctionnel que le pionnier du recrutement 2.0 (depuis 2004…déjà les offres [...]
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