Le monde du marketing et de la communication a fort à faire avec la consécration du média digital, terme savant utilisé pour parler d’un web qu’on essaie de se réapproprier avant qu’il ne dépasse les leaders d’hier.
Pour beaucoup ce qui révolutionne la chose est le soit disant nouveau “pouvoir” de l’internaute. A mon avis ce [...]
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Saurez vous exporter et intégrer vos conversations ? Vous recentrez sur la transaction ?
December 7th, 2009 · View Comments · Communication, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking
Tags: attention·échanges·Communication·conversations·marketing·réseaux-sociaux·Recrutement·Ressources Humaines·transactions
L’APEC s’allie à Viadéo ou leçon sur les limites des réseaux sociaux
November 19th, 2009 · View Comments · Actualités, RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking
La nouvelle est tombée ce matin : l’APEC, leader français du recrutement de cadres en France vient de passer un partenariat avec Viadeo, le réseau social professionnel leader sur le marché français. Pour les détails du partenariat, je vous laisse lire ce qu’en disent Les Echos ce matin. Au delà de l’annonce c’est une bonne [...]
Tags: apec·emploi·linkedin·réseaux-sociaux·Recrutement·viadeo·xing
Le personal branding est un outil d’intelligence collective et pas d’autopromotion
September 17th, 2009 · View Comments · RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking
C’est inouï comme le sujet est devenu à la mode en l’espace de seulement quelques mois. Et comme le nombre d’experts a fleuri depuis. Comme Vincent Berthelot je suis resté au départ interloqué sur le sujet avant, finalement, d’arriver à une rapide conclusion que j’ai exprimée dans un commentaire à son billet et que je [...]
Tags: intelligence-collective·marketing personnel·personal branding·pull·push·résolution de problèmes·Recrutement·talents
Socialiser son processus de recrutement
August 13th, 2009 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing
Nouvel exemple concrêt de socialisation, le processus de recrutement. Là encore nous allons voire que sans révolution copernicienne et sans meurtir managers et autres chargés de recrutement dans leur chair, on peut arriver à des résultats.
La situation
Les entreprises doivent recruter. Peut être moins dans certaines périodes, soit, mais ne pouvant fonctionner sans salariés il faut [...]
Tags: réseaux-sociaux·recommandation·Recrutement·Ressources Humaines·socialisation
Recrutement : un marché plus transparent et qui donne la part belle aux réseaux et à internet
June 4th, 2009 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking
L’APEC vient de publier une fort intéressante étude sur le recrutement des cadres en 2008. Il s’agit donc de l’étude sérieuse la plus récente sur les nouveaux comportements de recrutement. Je vous invite à la télécharger ici. Elle comprend une foule d’information qui permettra à chacun d’y trouver ce qui l’intéresse. Quant à moi je [...]
Tags: apec·développement des talents·management des talents·mobilité·mobilité interne·réseaux-sociaux·Recrutement·Ressources Humaines·ressources humaines 2.0·talents
Le Personal Branding n’ira pas sans le Corporate Branding
May 4th, 2009 · View Comments · Communication, RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking, Web
La mode est au personal branding. Enfin, plus qu’une mode il s’agit d’une tendance profonde mais sur-représentée dans les discussions en raison de son caractère naissant. Viendra un jour où cela semblera tellement évident qu’on n’en parlera plus. L’objectif est donc le management de la réputation et de la marque professionnelle de chacun avec une [...]
Tags: Communication·corporate branding·marketing·marque·marque-employeur·personal branding·Recrutement·Ressources Humaines
L’identité numérique : un truc de vieux ?
April 23rd, 2009 · View Comments · Blogosphère, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing
Lors du dernier YouOnTheWeb avait lieu un concours destiné à récompenser des étudiants ayant réussi à bien développer leur identité numérique. Ce qui, vu du coté employeur, signifie qu’il doit se dégager, au travers de leur présence numérique, une certaine capacité à être pertinent sur une problématique précise.
Pour ce faire des problématiques avaient été soumises [...]
Tags: e-réputation·personal branding·réputation·réputation numérique·Recrutement
YouOnTheWeb : découvrez les enjeux du personal branding le 28 mars
March 4th, 2009 · View Comments · Actualités, RH & Management 2.0, Social Networking, Web
Après un Barcamp couronné de succès l’année dernière, l’équipe de l’ESC Lille remet le couvert cette année avec YouOnTheWeb : Une journée complète pour Co-apprendre, sensibiliser, partager, échanger autour de l’identité numérique.
Il s’agit d’un concept vaste, nébuleux, parfois appréhendé sous l’angle réducteur de l’autopromotion, ce qui n’est pas fait pour le servir.
La réalité est toute [...]
Tags: e-recrutement·esc-lille·identité-numérique·personal branding·Recrutement·recrutement-2.0·youontheweb
Etude sur les usages des TIC dans les entreprises françaises
February 20th, 2009 · View Comments · Pratiques / Outils collaboratifs, Ressources Humaines, Social computing, TIC, Web
Il y a une quinzaine de jours de cela j’ai été invité par Microsoft à assister à la présentation d’un rapport sur les usages des Technologies de l’Information dans les entreprises en France. Soit dit en passant vous ne pouvez imaginer quelle bien cela me fait de ne pas voir accolé le terme “nouvelles” à [...]
Tags: added value·bearingpoint·café des usages·collaboration·coopération·digital-natives·DSI·eranos·faber·generation-Y·ifop·internet·ludens·marc jalabert·microsoft·millenials·partage·Recrutement·Ressources Humaines·technologies de l'information·TI·usages
Deux articles à lire dans “management” de février
January 26th, 2009 · View Comments · Entreprise, organisation et management, J'ai lu pour vous, Pratiques / Outils collaboratifs, Social Networking
Une petite note en forme de revue presse étant donné que vous pouvez trouver dans une seule revue des articles susceptibles de vous intéresser. L’édition de février de “Management” comporte un dossier sur les réseaux et un sur les limites des indicateurs de performance. Deux sujets qui comme vous le savez me tiennent à cœur.
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Tags: évaluation·collaboration·indicateurs·mesure·performance·réseaux·réseaux sociau professionnels·réseaux-sociaux·Recrutement·Social Networking·valeur
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