Andrew Mc Afee s’est fendu il y a quelques temps de deux intéressants billets sur la nécessité ou non de mettre en place des évaluations 2.0 pour les collaborateurs (lire ici et la). Il inscrit là sa réflexion dans le cadre d’une préoccupation qui me semble devenir majeure dans les entreprises et sur laquelle j’avais [...]
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L’évaluation 2.0 pour les salariés : un concept pas si simple
December 15th, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Pratiques / Outils collaboratifs, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing
Tags: évaluation·collaboration·enterprise-social-software·Entreprise 2.0·injonction paradoxale·objectifs·rémunération·réseaux sociaux professionnels·réseaux-sociaux·Ressources Humaines·social-software·systèmique·ventes
Entreprise 2.0 et transformation des usages : quelques pensées en passant
October 26th, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Intranets, Pratiques / Outils collaboratifs, Ressources Humaines, Social computing
Comme je vous l’avez annoncé ici j’ai participé à une table ronde sur le sujet “entreprise 2.0 : transformation des usages” vendredi dernier. Voici en quelques lignes, brut de décoffrage, ce que j’en retiens. Compte rendu forcément biaisé et non exhaustif : dans ce genre d’évènements le public retient ce qu’on dit les intervenants alors [...]
Tags: boostzone·collaboration·DSI·Entreprise 2.0·Management·organisation·récompense·rémunération·Ressources Humaines·usages·valeo
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