La question du rôle, souvent ressenti comme étant inconfortable, des DRH dans des projets de réseaux sociaux se pose de manière de plus en plus forte. La question est d’autant plus stratégique qu’on est en face d’une des seules fonctions de l’entreprise qui a une grande partie des compétences nécessaires, et la légitimité pour se [...]
Entries Tagged as 'ressources humaines 2.0'
DRH et DSI dans un monde 2.0 : même combat ?
June 11th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing
Tags: adoption·drh·DSI·Entreprise 2.0·implémentation·réseaux-sociaux·Ressources Humaines·ressources humaines 2.0
Recrutement : un marché plus transparent et qui donne la part belle aux réseaux et à internet
June 4th, 2009 · View Comments · RH & Management 2.0, Recrutement, Ressources Humaines, Social Networking
L’APEC vient de publier une fort intéressante étude sur le recrutement des cadres en 2008. Il s’agit donc de l’étude sérieuse la plus récente sur les nouveaux comportements de recrutement. Je vous invite à la télécharger ici. Elle comprend une foule d’information qui permettra à chacun d’y trouver ce qui l’intéresse. Quant à moi je [...]
Tags: apec·développement des talents·management des talents·mobilité·mobilité interne·réseaux-sociaux·Recrutement·Ressources Humaines·ressources humaines 2.0·talents
RH 2.0 ou le “Tous DRH” de Peretti devenu réalité ?
June 4th, 2009 · View Comments · RH & Management 2.0, Ressources Humaines
Nous parlions récemment du rôle central des RH dans une démarche 2.0 interne et du fait qu’une partie de la spécificité d’une démarche RH 2.0 était de diluer les RH dans le quotidien des collaborateurs. Avant d’aborder plus tard la question de savoir ce que signifie concrêtement d’intégrer une dimension RH dans le quotidien, c’est [...]
Il faut penser les RH 2.0 comme un processus permanent
May 28th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing
Ce billet est en quelque sorte la suite de celui que j’ai publié il y a quelques jours sur la place centrale que doivent occuper les RH dans les processus de changement que les entreprises vont devoir entreprendre pour se mettre en phase avec leur époque.
Très souvent on répond à un besoin par un projet, [...]
Tags: appartenance·Entreprise 2.0·gestion des talents·intégration·marque-employeur·microformation·motivation·p2p·réseaux-sociaux·Ressources Humaines·ressources humaines 2.0·Stratégie·talents·teambuilding·tutorat
DRH 2.0 : la synthèse du livre blanc sur l’entreprise talentueuse
April 12th, 2009 · View Comments · RH & Management 2.0, Ressources Humaines
Voici la synthèse de livre blanc “DRH 2.0″ réalisé par les équipes de Talentys. Quelques mots avant de le livrer à votre curiosité. Comme le dit David, lui, et nombre d’experts dont je suis, nous intéressons plus particulièrement à la dimension RH de la transformation programmée que vont vivre les entreprises. Je ne parle pas [...]
Tags: drh·DRH 2.0·Ressources Humaines·ressources humaines 2.0·talentys
Des réseaux sociaux pour développer les talents
March 10th, 2009 · View Comments · RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking
Les amis Carlos de blueKiwi et David de Talentys ont animé ce matin un webinar sur l’impact des réseaux sociaux et le développement des talents. Si vous désirez poursuivre la conversation avec eux et des centaines de décideurs qui s’intéressent au sujet, n’hésitez pas à suivre les instructions qui figurent sur le dernier slide.
[slideshare id=1126685&doc=bluekiwimanagetalents100309final-090310101336-phpapp02]
Tags: [...]
Tags: bluekiwi·Management·management des talents·Ressources Humaines·ressources humaines 2.0·talents·talentys
Entreprise 2.0, Management 2.0, RH 2.0 et Culture 2.0 selon Jon Husband
May 18th, 2008 · View Comments · Blogosphère, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking
Comme je l’ai écrit ici comme l’ont reconnu la plupart des participants à Webcom, l’intervention de Jon Husband a marqué les esprits (et visiblement il semble y avoir trouvé son compte également).
Suite à ma dernière note, il a également eu la gentillesse de me faire parvenir son jeu de slides et je profite de cette [...]
Tags: culture·culture 2.0·culture-dentreprise·gary-hamel·hiérarchie·jon husband·Management·management-2.0·montreal·Ressources Humaines·ressources humaines 2.0·webcom·wirearchy
This blog also exists in english
