Je vous rappelle en deux mots les principes de l’Organisation Orientée Service (ou SOO) : il s’agit de donner aux collaborateurs la possibilité (donc les outils et le mode d’organisation) de combler l’écart entre les tâches définies par leur employeur et celles que demandent effectivement leur travail (partant du principe qu’on a atteint un tel [...]
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Toyota : un bel exemple de SOO pour un risque zéro
August 30th, 2008 · View Comments · Communication, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Pratiques / Outils collaboratifs
Tags: adhocratie·al qaida·collaboration·Entreprise 2.0·entreprise-étendue·hiérarchie·organisation·réseaux·réseaux-informels·réseaux-sociaux·résolution de problèmes·risque·soo·sous-traitants·toyota
Pour diminuer le risque lié à l’innovation il faut…prendre beaucoup de risques
December 18th, 2007 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Management de l'innovation, des idées
Il est désormais de nombreuses choses relatives à l’innovation à propos desquelles tout le monde est objectivement d’accord. Objectivement, car certains peinent encore à mettre en pratique ce qu’ils pensent de la question. Bien sur on parle souvent de peur, d’inertie, de résistance au changement…mais tout cela ne viendrait il pas, paradoxalement, d’une mauvaise compréhension [...]
Tags: capital-risque·gestion-du-risque·Innovation·innovation-distribuée·investissement·Management·risque·veille
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