Cécile Demailly a eu la gentillesse de me faire parvenir il y a quelques jours le rapport qu’elle a réalisé sur l’état des lieux en matière d’entreprise 2.0 et que vous pouvez vous procurer ici. Il repose sur les réponses de membres d’une cinquantaine de grandes organisations, souvent internationales, et le fait que 48% des [...]
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Nouveau rapport sur l’état de l’entreprise 2.0
March 11th, 2010 · View Comments · Entreprise 2.0
Tags: adoption·changement·culture·Entreprise 2.0·Management·sens
L’usine, la plage et le triangle des Bermudes. Ou pourquoi l’intégration compte.
January 26th, 2010 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Social computing, TIC
Dans les commentaires suivant le remarquable billet d’Hutch Carpenter à propos des tendances 2010 de l’entreprise 2.0, quelqu’un a attiré avec justesse notre attention sur l’importance que l’intégration allait revêtir dans les temps à venir. L’occasion pour moi de faire le point sur la manière dont je vois le sujet.
Petit avertissement préliminaire : lorsqu’on parle [...]
Tags: activity-specific social software·alignement·collaboration·Communication·comportements·DSI·enterprise-social-software·gouvernance·hébergement·Saas·sens·social-software
Adoption de l’entreprise 2.0 : il vous faut à la fois une voix et un tournevis
December 24th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management
Suite de ma réflexion précédemment ébauchée au sujet de l”adoption de l’entreprise 2.0“, enrichie par les nombreuses discussions et commentaires qui l’ont suivi. Voici donc une synthèse de ce qui ressort de tout cela.
• Il faut un (ou des) pilotes dans l’avion.
Comme le fait justement remarquer Oscar Berg, il faut quelqu’un dans le siège du [...]
Tags: adoption·alignement·évangélisation·changement·conduite-du-changement·culture·Entreprise 2.0·Management·organisation·pilotage·sens
Piloter l’adoption montre qu’on est à coté du sujet
November 26th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management
Je n’ai jamais été trop à l’aise avec la notion, pourtant centrale dans de nombreux échanges relatifs à l’implémentation de social software en entreprise, d’adoption. Ou plutôt, pour être plus précis, avec la notion de pilotage de l’adoption.
Bien sur l’adoption est nécessaire. Et comme tout ce qui est nécessaire, l’entreprise ne peut pas imaginer ne [...]
10 questions auxquelles répondre pour réussir votre projet entreprise 2.0
November 10th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Social Networking, Social computing
On a l’habitude de dire que pour réussir il y a des choses à faire. Mais à force de toujours privilégier l’action et de dédaigner la réflexion on risque de faire n’importe quoi et gâcher de belles opportunités. Pour réussir il faut aussi avoir des réponses. Des réponses qui permettent de passer d’une étape à [...]
Tags: Entreprise 2.0·indicateurs·outcomes·pilote·projets·routine·routine sociale·sens
Pour des réseaux sociaux en ligne puissants, concentrez vous sur vos réseaux hors ligne
October 29th, 2009 · View Comments · Communautés, Ressources Humaines, Social Networking
Les entreprises commencent peu à peu à être à l’aise avec la logique de réseaux sociaux. Je parle bien sur des réseaux sociaux en ligne, sujet chaud depuis quelques temps. Deux réflexions me viennent souvent à l’esprit à ce sujet :
- alors que la logique de réseau est connue et utilisée par nombre de professionnels, [...]
Tags: appartenance·Communautés·réseaux-sociaux·sens·sensemaking
Une organisation centrée sur les individus ? Pas si sur…
September 24th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Ressources Humaines, Social Networking, Social computing
Une des phrases les plus courantes au sujet de l’entreprise 2.0 est celle qui consiste à dire qu’il s’agit de prendre les individus en considération avant tout. Une manière plus ou moins adroite de traduire le plus cour et efficace “It’s about people” anglais. Bien sur cela fait passer un message fort. Mais au delà [...]
Tags: capital informationnel·capital social·engagement·Entreprise 2.0·Management·medias sociaux·motivation·people-centrism·personal branding·process·Ressources Humaines·sens·social-media·syndicats·ugc
Courrier des lecteurs : qui cherche une baguette magique dans les nuages ne récoltera qu’une mauvaise averse
October 12th, 2008 · View Comments · Communautés, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Pratiques / Outils collaboratifs, Social computing, Web
Il arrive parfois qu’un lecteur au lieu de laisser un commentaire ou repartir avec ses doutes pose une question par email. Et il en est une qui revient tellement souvent qu’une réponse publique s’impose.
De manière générique elle se présente comme suit :
“Monsieur,
Je suis avec attention tout ce qui se dit aujourd’hui sur l’entreprise et le [...]
Tags: alignement·changement·cloud computing·Communication·Entreprise 2.0·Management·organisation·sens·web-2.0
Comment bâtir une communauté commerciale ?
March 18th, 2008 · View Comments · Communautés, Entreprise, organisation et management
J’avais mis dans mon “radar” cet article de Jean-Marc Bellot sur “comment bâtir une communauté commerciale“, espérant avoir d’y revenir et de lui laisser un commentaire. Le hasard faisant bien les choses j’ai croisé Jean-Marc hier et nous avons abordé le sujet de manière plus globale le temps d’un café avons échangé par mail plus [...]
Tags: alignement·Communautés·communautés d'intérêt·Management·sens·vente
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