Sait on encore ce qu’est une entreprise ?

Je ne me souviens plus de la définition de l’entreprise que m’ont donné mes professeurs au lycée…trop compliquée et abstraite. Ni de celles qu’on a pu me donner par la suite.

Une chose est sure : on s’est toujours concentré sur l’aspect structurel, l’entité économique et juridique. Cette vision “orentée entité” nous amène à construire des murs autour de l’entreprise, comme pour la protéger. Et des murs en son sein. Avec le succès que l’on sait.

On se rend compte que c’est de moins en moins vrai : la notion d’entreprise étendue est venue compliquer la donne. Et que dire de la “social company” de ce début de siècle qui associe ses clients, ses fournisseurs et le grand public à son évolution ? Et que dire alors de l’organisation sans organisation de Shirky ?

[Read more...]

Mais où trouvent ils le temps de participer ?

Je faisais référence dans un dernier billet à “Here Comes Everybody”, de Clay Shirky.

Une grande question qui concerne tout ce qui passe hors de l’organisation est souvent “mais comment trouvent ils le temps de faire tout cela”. J’ai la réponse pour ce qui me concerne, mais je vous conseille d’écouter celle de Shirky.

Maintenant reste à reproduire le même raisonnement pour l’entreprise.

Peut on s’organiser sans organisation ?

Je me demandais dans un dernier billet si nous n’allions pas vers une économie que j’appelais économie du projet ou du partenariat. De la même manière je me demandais après avoir rencontré Don Tapscott et lu “Wikinomics” via une application de la loi de Coase dans un sens désormais inverse à ce que l’on a pu connaitre jusqu’à présent. Après tout c’est fort logique : si des coûts de transaction élevés justifient la création d’organisations telles que nous les connaissons, il peut sembler logique de se demander ce qui va se passer maintenant que les coûts de transaction sur le capital immatériel ont été drastiquement abaissés.

C’est justement la question que pose avec à propos Francis Pisani à l’occasion de la lecture de Here Comes Everybody.

[Read more...]