Urgent : blueKiwi cherche deux stagiaires

blueKiwiUn petit message en direct de ma petite entreprise qui connait pas la crise…

Nous recherchons deux stagiaires : un profil marketing / com’ et un profil plus commercial.

Je vous fait un rapide copier/coller des descriptions de poste. Si cela vous intéresse écrivez à webmaster (at) duperrin.com et je transmettrai… Faites également suivre à vos contacts…

• Marketing et communication

Conception et réalisation de documents de présentation de l’entreprise (brochures, liste de références clients, communiqués de presse lors de la signature de nouveaux clients,  case studies…)
•    Choix et recueil des informations, des articles,
•    Interview des clients pour rédaction des case studies
•    Suivi de la fabrication et de la diffusion (contacts avec l’agence de presse…),
•    Mise à jour du site Internet
•    Veille Internet des articles qui paraissent sur blueKiwi et réalisation d’une revue de presse.
Suivi des relations avec les médias
•    Etre  l’intermédiaire entre les speakers et les journalistes : prendre en compte la demande du journaliste, l’orienter vers la bonne personne et les mettre en relation
•    Rédiger les communiqués de presse et les case studies clients,
Speaking opportunities
•    Tenir à jour le tableau de conférences données par bK
•    Détecter les opportunités
Site Web
•    Suivi des statistiques de consultation, reporting mensuel
•    Mise en place, suivi et reporting de campagne Google Adwords
•    Mise à jour du contenu en fonction des besoins
Etc.

• Commercial

Missions :
-    Qualifier  les contacts  entrants et poursuivre la démarche de qualification au téléphone jusqu’à identification d’objectifs ou de problèmes business
-    S’il n’y a pas assez de contacts entrant via le site, passer des appels de prospection sur une cible qui aura été définie par la direction de l’entreprise
-    Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
-    Présenter et adapter le discours commercial aux besoins exprimés par les personnes contactées
-    Rechercher le bon interlocuteur au sein de l’entreprise et prendre rendez-vous pour les commerciaux quand un projet est détecté au sein de l’entreprise et que le bon interlocuteur a été identifié.
Mise à jour de notre CRM (Salesforce)
-     Dédoublonnage quotidien de la base pour éviter d’avoir plusieurs fois les mêmes personnes et éviter d’envoyer les mailings en plusieurs exemplaires.
-    Attribution des relances aux commerciaux concernés

A titre personnel j’ajouterai que vous aurez la chance de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine expansion, d’être au plus près de l’action et d’avoir de réeelles responsabilités, de travailler en plein coeur de Paris (fini les longs retours en RER…) et de pouvoir vous incruster parmi nous (CDI) si jamais les résultats sont à la hauteur.

On recherche un webmarketeur

DSL’offre de stage dont je vous parlais il y a peu tient toujours. Dassault Systèmes recherche un stagiaire en marketing pour son agence de Bordeaux Mérignac.

- Excellente maitrise des outils de publication web requis.

- Capacité à générer du contenu sur les offres de l’entreprise.

Pour plus d’informations c’est ici.

Stage en marketing

DSDécidément je vous parle beaucoup de Dassault Systèmes en ce moment. Et à juste titre car c’est une entreprise avec laquelle j’ai beaucoup de plaisir à collaborer.

J’en profite pour vous signaler (ça tombe bien c’est ma région) que Dassault Systèmes recherche un stagiaire en marketing pour son agence de Bordeaux-Mérignac.

Pour plus de renseignements c’est ici sur stage-job.net.

A ce propos je vous signale que stage-job.net vous permet de suivre en direct les offres de stage en vous abonnant au flux RSS suivant: http://feeds.feedburner.com/stage-job

Entreprises, lorsqu’on connait la difficulté à trouver LE bon stagiaire, stage-job.net est le premier service de chasse de tête de stagiaires.

moovementDans le même ordre d’idée, moovement, cabinet précurseur en rh 2.0 et management 2.0, vous propose de suivre ses offres sur ses sites basés sur la consititution et l’animation de communautés dans les domaines suivants:

- Ressources humaines: hr-job.net. A suivre en temps réel avec le flux RSS: http://feeds.feedburner.com/hr-job
- Communication, médias: Media-job.net. A suivre en temps réel avec le flux RSS: http://feeds.feedburner.com/media-job

- High-tech, net, télécoms: Hightech-job.net .A suivre en temps réel avec le flux RSS: http://feeds.feedburner.com/hightech-job

- Stages, premier emploi: stage-job.net . A suivre en temps réel avec le flux RSS: http://feeds.feedburner.com/stage-job

Et bien entendu le blog de moovement (Flux RSS: http://feeds.feedburner.com/moovement )