Les techologies sociales promettent 25% de gains de productivité

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Résumé : selon une dernière étude McKinsey, les gains de productivité à attendre du déploiement de technologies sociales par l’entreprise sont de l’ordre de 25%. Mais derrière cette accroche attirante on retrouve un refrain bien connu : cela n’arrivera que si l’on transforme profondément l’organisation, ce qui relativise largement la promesse initiale et montre que [...]

La mort de Google Wave : à la fois logique…et a moitié vraie seulement

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Résumé : Google vient de mettre un terme à l’aventure Wave. Au delà de la déception de ceux qui y ont adhéré à l’outil un grand nombre de leçons sont à tirer de l’aventure, notamment sur l’échec systématique des outils de collaboration non liés à des contextes et process business. Mais l’avenir de Wave n’est [...]

L’image de la semaine #5 : La technologie c’est comme le poisson….

La technologie c'est comme le poisson, plus ça reste en rayon moins c'est appetissant

La technologie c’est comme le poisson : plus ça reste en rayon moins c’est appétissant Andrew Heller llustration issue de “Les règles d’or du Succès“. Merci à Thierry d’Auzers pour cet excellent ouvrage, pour les droits d’utilisation, et à Dimitri Tolstoï pour les illustrations. Offrez vous “les règles d’or du succès“ Consultez et partagez les [...]

Les trois dimensions de l’entreprise 2.0

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Beaucoup de choses sont dites sur l’entreprise 2.0, sur ce que c’est, ce que cela implique.  Avec une gradation très différente, selon les centres d’intérêt de chacun. D’un extrême à l’autre on va d’une vision purement utilitaire (mettre de nouveaux outils à disposition) à un big bang culturel (nouvelle philosophie de l’organisation voire de l’économie, [...]

Le RSS en entreprise est il mort avant d’avoir vécu ?

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En vertu d’une tradition centenaire dont le monde de l’internet ne fait qu’accélérer et les cycles et qui veut qu’on brule ses idoles avec autant d’ardeur qu’on a pu les aduler, il n’est pas une semaine sans qu’on annonce la mort d’une technologie nouvelle ou ancienne. A l’honneur cette fois ci : le RSS (on [...]

Des entreprises et des Hommes : la performance selon Antoine Riboud

Une réflexion pas si éloignée que ça de mes thématiques habituelles car on y parle finalement d’optimisation de la performance sous contrainte des ressources. Des ressources humaines notamment. Tout le monde le sait et l’a compris, tout du moins je l’espère, le but d’une entreprise est de gagner de l’argent pour dégager de la valeur [...]

Le Web 2.0 en perspective

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Une fois n’est pas coutume c’est plus de web que d’entreprise que je voulais pour parler ici en vous faisant part de mes premières réflexions suite à la lecture de Le web 2.0 en perspective : Une analyse socio-économique de l’internetde Franck Rebillard. J’ai apprécié le recul rare dont fait preuve l’auteur dans ce qui [...]