Beaucoup de questionnements sur l’entreprise 2.0 ces temps dernier. Comment faire que cela fonctionne, comment aider l’entreprise à penser la chose, comment définir le ROI… Autant de questions qui finalement ne se résument qu’à une : comprendre comment ces logiques nouvelles s’intégrent dans l’existant et le complètent. Sans cela il est évident soit que l’entreprise [...]
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L’entreprise 2.0, composante de l’entreprise globale
May 12th, 2009 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0, Social Networking
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Faut il cesser d’organiser la transversalité ? L’exemple de Nortel
December 19th, 2008 · View Comments · Entreprise, organisation et management, Ressources Humaines
Nortel vient d’annoncer que l’entreprise allait abandonner sa complexe structure matricielle pour se reconcentrer sur ses business units. L’objectif annoncé est d’agir plus rapidement en prenant les décisions au plus près du besoin du marché. Prendre la décision au plus près du besoin n’est pas sans me rappeler la SOO ou la subsidiarité à une [...]
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Dites ? Vous n’auriez pas vu ma stratégie quelque part ? J’en ai perdu un bout en route…
November 10th, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Stratégie
C’est la question que pourraient se poser nombre d’entreprises. En fait elles n’ont pas perdu leur stratégie, mais en ont simplement oublié une moitié en route.
Comme je l’ai déjà dit il y a un vrai risque de confondre la fin et les moyens. Ce qui concrêtement se traduit par considérer tout projet comme un objectif [...]
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1000e
October 29th, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Général, vie du blog, Management de l'innovation, des idées, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking, Stratégie
Ceux qui me suivent sur Twitter ont pu remarquer un certain teasing en forme de compte à rebours ces derniers temps. Il s’agissait simplement du décompte jusqu’à la 1000e note de ce blog..note que vous avez sous les yeux.
Merci à tous de suivre ce blog. A l’heure où il parait que le web 2.0 est [...]
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Assistez à un événement exceptionnel sur l’entreprise 2.0 le 13 novembre
October 17th, 2008 · View Comments · Actualités, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, Knowledge Economy, RH & Management 2.0, Social Networking, Social computing, Stratégie, Web
Vous connaissez tous mes grands crédos : les outils sont faits pour améliorer la manière dont on travaille, l’entreprise doit gagner en agilité en fonctionnant en réseau (et d’autant plus en ces temps difficiles…) etc.. etc.. et visiblement cette vision est partagée par plus d’un qui aimeraient savoir comment elle peut être concrétisée.
Nombre d’entre vous [...]
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Avenir de l’organisation : et si c’était la SOO (ou SPO)?
June 20th, 2008 · View Comments · Blogosphère, Entreprise, organisation et management, Knowledge Economy, Social Networking
L’idée de cette note m’est venue lors d’une discussion avec une personne de la Direction Générale de l’Armement, il y a plusieurs mois déjà. A la question “savez vous quel est notre métier” je répondais, hésitant, “humm…choisir les armes qui seront utilisées par l’armée…?”. “Un peu…mais c’est plus complexe”. “Ah ?”.
Je croyais en effet innocemment [...]
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Entreprise 2.0, Management 2.0, RH 2.0 et Culture 2.0 selon Jon Husband
May 18th, 2008 · View Comments · Blogosphère, Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0, Ressources Humaines, Social Networking
Comme je l’ai écrit ici comme l’ont reconnu la plupart des participants à Webcom, l’intervention de Jon Husband a marqué les esprits (et visiblement il semble y avoir trouvé son compte également).
Suite à ma dernière note, il a également eu la gentillesse de me faire parvenir son jeu de slides et je profite de cette [...]
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Avec Human-Network Cisco se lance dans l’éco-citoyenneté 2.0
May 17th, 2008 · View Comments · Communautés, Entreprise 2.0, Management de l'innovation, des idées, Social computing, Web
Quand on parle d’entreprise 2.0 on évoque en général soit le plan interne soit l’aspect marketing. Mais cela peut également concerner des activités a priori moins orientés business (en tout cas au premier degré) mais toutes aussi importantes lorsqu’on considère le rôle sociétal qu’est amenée à jouer l’entreprise au sein d’un écosystème protéiforme.
C’est ainsi que [...]
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Hierarchie vs. Connectarchie
May 5th, 2008 · View Comments · Entreprise 2.0, Entreprise, organisation et management, RH & Management 2.0
Un concept très intéressant que j’ai découvert il y a peu via un article de Jon Husband : la “Wirearchy” (que l’on pourrait traduire par “connectarchie” ? ). Pas si nouveau que ça en fait (il en parle depuis un certain temps) mais suffisamment intéressant pour que je comble mon retard en la matière.
Le constat [...]
Tags: connectarchie·Entreprise 2.0·hiérarchie·organigrammes·organigraphes·process·réseaux-informels·réseaux-sociaux·wirearchy·workflow
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