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De l’expérience employé à l’excellence opérationnelle : des RH pas si outillés !

Je vous avais déjà fait mes premiers commentaires sur le 4e baromètre de l'expérience collaborateur de Parlons RH. Voici, en complément, l'interview que je leur ai donné à l'occasion. Ceci...

Dans le télétravail ce qui compte c’est…le travail

D'une manière ou d'une autre le télétravail est parti pour rester. Après le choc du début les entreprises essaient de s'adapter pour...

Avez vous un delivery model pour le management ?

Le vrai problème qui fait que collaborateurs et entreprises ne sont pas satisfaits de leurs managers est...

Il faut faire la différence entre “dans le travail” et “au travail”

Qu'on appelle les choses expérience employé ou autrement les initiatives visant à améliorer la vie des salariés...

Le télétravail n’est pas un droit des collaborateurs

Dans beaucoup d'entreprises on se questionne encore sur la possibilité de donner ou non le droit aux...

Management

L’entreprise post-COVID est elle la nouvelle transformation digitale ?

L'entreprise post-COVID est le nouveau modèle ultime d'entreprise. Si vous ne devenez pas une entreprise post-COVID vos clients vont se détourner de vous, vos...

Le télétravail : miroir des lacunes de nos organisations

Le manager dans l’expérience employé : les soft skills ne font pas tout

Les chiffres : une bonne manière de ne pas voir la réalité ?

Ressources humaines

Pour prendre soin de leur santé mentale les salariés préfèrent des robots à leur manager

2020 a été une année très difficile pour de nombreux salariés et je pense qu'il n'y a pas vraiment besoin d'expliquer pourquoi. Entre sentiment...

Agilité et RH peuvent ils cohabiter ?

Aujourd'hui on présente l'agilité comme un remède à tous les maux de nos organisations. Mais cette approche fondée sur le dialogue entre les parties...

Excellence opérationnelle

Améliorer le travail d’une équipe : histoire d’une amélioration continue

Peu importe le but qui vous anime vous avez compris qu'il fallait que vos équipes travaillent différemment. Maintenant il reste à savoir comment vous...

Il faut améliorer le fonctionnement des équipes : pourquoi, pour qui, comment ?

Les travailleurs du savoir, les exclus de l’excellence opérationnelle ?

Le management agile peut-il améliorer l’expérience employé ?

Expérience Employé

Microsoft Viva : une révolution sur le marché ?

Suite à mon dernier article présentant Microsoft Viva, la Plateforme d'Experience Employé de Microsoft, beaucoup m'ont demandé si je pensais qu'il allait s'agir d'une...

4e baromètre de l’expérience collaborateur : un sujet majeur en quête d’impact

Pour la 4e année consécutive, Parlons RH vient de publier son baromètre de l'expérience collaborateur. Une édition qui s'inscrit bien sur dans un contexte...