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Le télétravail : miroir des lacunes de nos organisations

J'ai été interrogé par Appvizer dans le cadre d'un dossier sur le télétravail et la flexibilité. Voici ma contribution, originellement publiée chez AppVizer : Le télétravail : révélateur des problèmes...

Pour prendre soin de leur santé mentale les salariés préfèrent des robots à leur manager

2020 a été une année très difficile pour de nombreux salariés et je pense qu'il n'y a pas vraiment besoin d'expliquer pourquoi....

Agilité et RH peuvent ils cohabiter ?

Aujourd'hui on présente l'agilité comme un remède à tous les maux de nos organisations. Mais cette approche...

Contenus gratuits ou payants : quel est le vrai enjeu ?

Internet nous a habitué au (presque) tout gratuit et un mouvement massif tendant à rendre davantage de...

C’était mieux avant, mais parfois c’était pire aussi…

La semaine dernière en plongeant dans mes archives j'ai réalisé que ce blog fêtait ses 16 ans....

Management

Le manager dans l’expérience employé : les soft skills ne font pas tout

Parmi tous les leviers de l'expérience employé un des plus sous exploité est le manager ! D'abord parce qu'on se méprend sur son rôle,...

Les chiffres : une bonne manière de ne pas voir la réalité ?

Quand une lettre nous fait oublier ce qui compte

De quoi le télétravail est il la fin ?

Ressources humaines

Peut on développer des leaders à distance ?

On peut tout faire à distance aussi bien voire mieux qu'en présentiel au bureau. Tout ou presque. C'est un mode de fonctionnement qui peut...

RH 3.0 : 10 pistes pour accélérer la transformation de la fonction RH

IBM a récemment produit une étude sur la transformation de la fonction RH et comment l'accélérer. Cette étude a été produite en collaboration avec...

Excellence opérationnelle

Améliorer le travail d’une équipe : histoire d’une amélioration continue

Peu importe le but qui vous anime vous avez compris qu'il fallait que vos équipes travaillent différemment. Maintenant il reste à savoir comment vous...

Il faut améliorer le fonctionnement des équipes : pourquoi, pour qui, comment ?

Les travailleurs du savoir, les exclus de l’excellence opérationnelle ?

Le management agile peut-il améliorer l’expérience employé ?

Expérience Employé

Microsoft Viva : une révolution sur le marché ?

Suite à mon dernier article présentant Microsoft Viva, la Plateforme d'Experience Employé de Microsoft, beaucoup m'ont demandé si je pensais qu'il allait s'agir d'une...

4e baromètre de l’expérience collaborateur : un sujet majeur en quête d’impact

Pour la 4e année consécutive, Parlons RH vient de publier son baromètre de l'expérience collaborateur. Une édition qui s'inscrit bien sur dans un contexte...