Vers l’entreprise remote first (et pas remote only…)
Je ne suis pas un grand fan du concept de travail hybride. Non qu'il ne représente pas le futur mais parce que la manière dont les entreprises prennent le travail...
L’expérience est le nouveau nom de la qualité et est le fruit de l’excellence opérationnelle
J'ai toujours été convaincu qu'on avait beaucoup à gagner à s'intéresser à ce qui fonctionne dans d'autres secteurs pour l'appliquer au sien...
Recruter son clone : rassurant au départ, pénalisant à long terme
"Qui se ressemble s'assemble" dit le proverbe et cela se confirme souvent en matières de recrutement. On...
Révolution RH agile par Jean-Claude Grosjean
Je continue à (trop) lentement avancer dans la pile de livres que je me suis promis de...
Bien collaborer est-ce technique ou émotionnel ?
Travaille-t-on mieux ensemble lorsqu'il existe quelque chose entre les membres d'une équipe ou la collaboration est-elle un...
A quoi sert d’augmenter le rythme des réunions sans augmenter celui de l’exécution ?
Les entreprises sont conscientes du problème que posent les réunions, à fortiori depuis la crise du COVID qui en généralisant les réunions à distance...
Engagement, expérience collaborateur et bien-être au travail : il n’y a pas d’app pour ça !
Le COVID a remis l'humain au coeur de l'entreprise et si rien ne nous permet de dire combien de temps ni de distinguer aujourd'hui...
Le Freelancing en Europe en 2022 : mythes et réalités
Dans ce qu'il est convenu d'appeler le "nouveau monde du travail", le freelancing tient une place importante, une tendance dont on entend également qu'elle...
Les salariés doivent suivre les process. En êtes-vous sûrs ?
Les process ont ceci de rassurant pour l'entreprise qu'ils lui permettent de se reposer sur le système pour éviter les écarts individuels. En effet,...
Quels sont les outils digitaux de l’expérience employé ?
Il y a plusieurs mois de cela, à l'occasion d'une conversation, une personne me disait "il faut encore que je réfléchisse à notre offre...
5e baromètre de l’expérience employé : dernier arrêt avant le terminus ?
Comme l'an dernier à la même époque, Parlons RH sort son baromètre de l'Expérience Employé, dont c'est la 5e édition.
Pour mettre les choses...
Le difficile art des prédictions business
Le monde du business raffole des prédictions. Futur du travail, futur des RH, tendances marketing de l'année, les technologies émergentes à surveiller...On croule sur...
Qui veut la peau du télétravail ?
Cela fait environ deux ans que l'on est rentré dans la pandémie avec, de vague en vague, l'espoir que cette fois-ci ce sera la...