"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise"

Antoine Riboud

« La contribution la plus importante du management au 20e siècle a été de multiplier par cinquante la productivité des travailleurs manuels. La contribution la plus importante du management au XXIe siècle sera d'augmenter la productivité des travailleurs du savoir - avec un peu de chance, du même pourcentage ».

Peter Drucker

Baromètre 2025 de l’expérience collaborateur : il est urgent de sortir le sujet des RH

Il y a des moments de l'année que j'attends très particulièrement et sortie du baromètre de l'expérience collaborateur de Parlons RH en fait partie, un baromètre qui vient juste d'arriver dans sa version 2025 (Les bénéfices sonnants et trébuchants...

« L'informatique n'est plus une question d'ordinateurs. C'est vivre". ».

Nicholas Negroponte

You don’t speak french ? No matter ! The english version of this blog is one click away.

« Comment planter sa boite en 50 leçons » par Hervé Kabla : un regard réaliste sur l’aventure entrepreneuriale

S’aventurer dans l’entrepreneuriat, c’est souvent plonger dans un univers imprévisible, où l'on passe de l'échec au succès et inversement en peu de temps et où à la célébration des...

Révolution RH agile par Jean-Claude Grosjean

Je continue à (trop) lentement avancer dans la pile de livres que je me suis promis de lire depuis longtemps et cette fois-ci je voudrais vous parler de "Revolution...

Unique(s) : éloge de la singularité et des entreprises qui la permettent

Cela fait très longtemps que je n'avais pas parlé d'un livre ici et la pile des ouvrages que je me suis promis de lire et commenter ici commence à...

Le confinement expliqué à mon boss : guide pratique à l’usage de tous !

Confinement, télétravail, comment s'y prendre. On croule sous les articles sur le sujet et les experts qui en parlent à la radio et à la télé avec tellement de...

Tout le monde veut aimer son travail !

La question de la relation des collaborateurs à leur travail et leur entreprise reste un sujet qui fait couler beaucoup d'encre. A croire que le sujet sera éternellement d'actualité,...

« Dis moi comment tu me mesures, je te dirai comment je me comporterai».

Eliyahu M. Goldratt

« Vous pouvez voir l'ère informatique partout, sauf dans les statistiques de la productivité».

Robert Solow

«Un mauvais système l’emporte toujours sur une bonne personne.».

W. Edwards Deming