"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise"

Antoine Riboud

Productivité : et si la qualité était la nouvelle quantité ?

La notion de productivité trouve ses racines dans la révolution industrielle, une époque où l’augmentation des rendements grâce à la mécanisation a transformé la manière de produire des biens. Toutefois, cette métrique est-elle encore pertinente dans une économie dominée...

Des opérations formalisées ne sont pas forcément compliquées

Il y a un certain temps de cela j'ai eu un désaccord marqué avec une personne sur les avantages et inconvénients d'une organisation formelle et, au delà, de modes opératoires formalisés. Mon interlocuteur me soutenait que les entreprises mourraient...

« La contribution la plus importante du management au 20e siècle a été de multiplier par cinquante la productivité des travailleurs manuels. La contribution la plus importante du management au XXIe siècle sera d'augmenter la productivité des travailleurs du savoir - avec un peu de chance, du même pourcentage ».

Peter Drucker

« L'informatique n'est plus une question d'ordinateurs. C'est vivre". ».

Nicholas Negroponte

You don’t speak french ? No matter ! The english version of this blog is one click away.

Révolution RH agile par Jean-Claude Grosjean

Je continue à (trop) lentement avancer dans la pile de livres que je me suis promis de lire depuis longtemps et cette fois-ci je voudrais vous parler de "Revolution...

Unique(s) : éloge de la singularité et des entreprises qui la permettent

Cela fait très longtemps que je n'avais pas parlé d'un livre ici et la pile des ouvrages que je me suis promis de lire et commenter ici commence à...

Le confinement expliqué à mon boss : guide pratique à l’usage de tous !

Confinement, télétravail, comment s'y prendre. On croule sous les articles sur le sujet et les experts qui en parlent à la radio et à la télé avec tellement de...

Tout le monde veut aimer son travail !

La question de la relation des collaborateurs à leur travail et leur entreprise reste un sujet qui fait couler beaucoup d'encre. A croire que le sujet sera éternellement d'actualité,...

Comment transformer son organisation par le design et l’orientation client ?

Quelle entreprise ne proclame pas aujourd'hui que l'orientation client est sa grande préoccupation ? A se demander à quoi elles pensaient avant. Ce qu'on voit, dans les faits, c'est que...

« Dis moi comment tu me mesures, je te dirai comment je me comporterai».

Eliyahu M. Goldratt

« Vous pouvez voir l'ère informatique partout, sauf dans les statistiques de la productivité».

Robert Solow