Le difficile art des prédictions business
Le monde du business raffole des prédictions. Futur du travail, futur des RH, tendances marketing de l'année, les technologies émergentes à surveiller...On croule sur les prédictions en tout genre et...
La Digital Workplace post COVID : ATAWAD et ouverte à tous
Dernier phénomène observé dans cette série sur l'entreprise post COVID : la Digital Workplace. J'ai beaucoup écrit sur la Digital Workplace par...
Engagement, expérience collaborateur et bien-être au travail : il n’y a pas d’app pour ça !
Le COVID a remis l'humain au coeur de l'entreprise et si rien ne nous permet de dire...
Dirigeants et managers : jusqu’où êtes vous prêts à protéger vos « éléments perturbateurs ».
Le changement est au cœur des réflexions des entreprises et je ne pense pas qu'il y ait...
Quels sont les outils digitaux de l’expérience employé ?
Il y a plusieurs mois de cela, à l'occasion d'une conversation, une personne me disait "il faut...
Valeurs d’entreprise post covid : beaucoup de promesses et peu d’effets.
Nous avons vu que les cultures d'entreprises ressortiront transformées de la crise du COVID, ou en tout cas le devraient (une nuance qui a...
Le Freelancing en Europe en 2022 : mythes et réalités
Dans ce qu'il est convenu d'appeler le "nouveau monde du travail", le freelancing tient une place importante, une tendance dont on entend également qu'elle...
Culture d’entreprise post covid : la grande reconstruction dans le désordre.
En fonction de qui on écoute la culture d'entreprise sera soit la grande gagnante soit la grande perdante de la sortie de pandémie, le...
Les salariés doivent suivre les process. En êtes-vous sûrs ?
Les process ont ceci de rassurant pour l'entreprise qu'ils lui permettent de se reposer sur le système pour éviter les écarts individuels. En effet,...
5e baromètre de l’expérience employé : dernier arrêt avant le terminus ?
Comme l'an dernier à la même époque, Parlons RH sort son baromètre de l'Expérience Employé, dont c'est la 5e édition.
Pour mettre les choses...
La matrice des initiatives expérience employé
Toutes les initiatives en matière d'expérience employé ne se valent pas. Non pas que leur valeur intrinsèque soit différente mais parce qu'elles ne répondent...
Qui veut la peau du télétravail ?
Cela fait environ deux ans que l'on est rentré dans la pandémie avec, de vague en vague, l'espoir que cette fois-ci ce sera la...
Un an dans une vie…
On espère enfin voir le début de la fin du tunnel dans lequel nous a plongé la pandémie et les entreprises vont essayer de...