Blog attitude: premier bilan

Le phénomène du blog rh prend visiblement de plus en plus d’ampleur. D’abord dubitatif puis convaincu après avoir visité des blogs particulièrement réussis, je me suis lancé il y a quelques semaines.
Premières impressions…
Tout d’abord je considère qu’un tel outil ne doit pas avoir pour seule vocation que « se vendre ». Il peut y contribuer mais fait dans cette seule optique il n’est qu’un outil marketing sans profondeur. C’est en lui donnant du corps par des reflexions personnelles, en donnant un éclairage spécifique sur son parcours, sa personnalité, que le blog attirera l’attention.

Il s’agit d’intéresser les personnes s’intéressant aux mêmes choses que vous. Si le contenu est cohérent et intéressant, cela peut susciter des visiteurs l’envie de collaborer professionnellement avec vous. Et là  seulement entre en compte l’angle nouveau sous lequel vous vous présentez, angle impossible à  trouver sur le duo CV/ lettre de motivation classique.

En ce qui me concerne cela me permet de faire part de la vision que je peux avoir de certaines problématiques professionnelles. Et c’est dans la durée, je pense, que ce travail prendra son sens, recherche d’emploi ou pas. Bien évidemment cela permet aussi à  d’éventuels recruteurs d’approfondir leur réflexion sur ma petite personne en ayant quelque chose de plus personnel et vivant qu’un CV.

Enfin, effet de mode ou pas, et peut-être est-ce également du à  la conjoncture, on note une grande solidarité chez les acteurs de la blogosphère RH, souvent jeunes, diplomés et confrontés aux mêmes situations. Ou alors des personnes en poste qui nous font bénéficier de leur expérience.

A ce titre j’ai été supris des nombreux e-mails de soutien que j’ai reçu et adresse mes plus chaleureux remerciements à  deux personnes. Tout d’abord à  Marie Feucher, l’auteur du remarquable blog sur la recherche d’emploi des jeunes diplomés (voir le lien dans la liste ci-contre). Non seulement son site est d’une rare qualité (même les médias s’intéressent à  elle) et sa volonté et son envie font plaisir à  voir. En plus elle a le contact facile (au fait Marie, suite à  ton mail je confirme apéro dès que je passe sur Paris). La seconde est Benoit L (voir lien également) qui après des années de difficultés vient de trouver un emploi gr€šce à  son Blog. En plus on s’est rendus compte qu’on était presque voisins (100m à  tout casser). Son exemple rassure et montre que quand on démontre son envie cela finit toujours par payer.

En conclusion, une seule phrase me vient à  l’esprit: « on est sur la bonne voie, courage, on y arrivera ».

Bertrand DUPERRIN
Bertrand DUPERRINhttps://www.duperrin.com
Head of People and Operations @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
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