Management 2.0: synthèse et tables des matières

Je pense que le premier jet de ma réflexion sur le management 2.0 est achevé. Je dis bien le premier jet car tant de points restent à  détailler, à  approfondir, à  confronter aux faits. Mais la phase 1 dite « fondatrice » est là . Je profite de cet article pour vous en livrer le sommaire. Mais la série n’est pas finie, continuez donc à  suivre l’évolution de ma catégorie management 2.0 qui recencera mes réflexions et expériences futures ainsi que mes réflexions face à  des situations, des ressentis face à  des ouvrages…que je jugerais utile de relier à  cette partie de ma réflexion.

Bonne lecture…commentaires, avis et réactions bienvenus.

1- Mon projet management 2.0

2- Le départ de la démarche: un certain état d’esprit avant tout

3- Prendre conscience et faire tomber les barrières

4- La démarche Inside-Out

5- La démarche Top-Down

6- Démarche bottom-up (1/2)

7- Démarche bottum up (2/2): les blogs internes

8- Addendum sur les usages internes

9- Une synthèse et quelques mises au point

10: Points de vigilance

11- Le rôle du consultant

Bertrand DUPERRIN
Bertrand DUPERRINhttps://www.duperrin.com
Head of People and Operations @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
Head of People and Operations @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
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