Je vous ai déjà parlé à demi mots de BlueKiwi non?
Quelques rappels: alors que je réflechissais à de nouvelles pratiques collaboratives et de nouveaux comportements manageriaux « people-centrics » et favorables au développement et de l’entreprise et des Hommes, je tombe fortuitement sur la demo d’un outil en développement.
Je me dis que l’outil en question est le prolongement de ma démarche et qu’il peut permettre aux individus de s’approprier ces nouveaux modes de fonctionnement afin qu’ils ne restent pas simples discours mais se traduisent dans les faits. Je l’évoque vaguement car le projet n’est que naissant, mais j’y crois tellement fort que le message passe et que je suis contacté suite à un article paru sur ce blog pour oeuvrer sur un projet mettant en oeuvre cet outil.
Depuis tout s’enchaine à une vitesse folle…et BlueKiwi va faire sa sortie au grand jour le 4 mai prochain. Groupe Reflect, concepteur de BlueKiwi le présentera officiellement accompagné des témoignages de Dassault Systèmes premier utilisateur de l’outil. Cette matinée s’adresse aux responsables de directions stratégiques (Ressources Humaines, Communication, Innovation r&d, marketing et commerciale€¦) soucieux de favoriser la mise en relation des différents acteurs de l’entreprise par le savoir et les connaissances. Pour en savoir plus c’est ici.
Vous pouvez également aller sur le site de BlueKiwi et suivre le Blog de BlueKiwi.
