Cela faisait longtemps que je ne vous avais pas recommandé un peu de lecture…et bien je tenais à attirer votre attention sur « Communication Rh: Quelles réalités » de Sophie Brignano.
A mon sens, pas un énième bouquin sur « comment faire passer la pillule avec le sourrire » ou « langue de bois à l’usage des DRH » mais un tour exhaustif de la question. Avec, enfin, non plus une approche top-down mais également l’idée que l’expression des salariés est importante dans la communication rh de l’entreprise. On y parle effectivement de transparence, de partage, de créativité, d’expression sur un « libre service rh ». Bref loin des grandes théories lénifiante, quelque chose de très actuel, pragmatique et illustré par des cas d’entreprise concrêts.
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