Management des Nouvelles technologies et e-transformation

Un tel titre ne pouvait me laisser indifférent et c’est avec un vif intérêt que je me suis plongé dans la lecture de cet ouvrage.

Qu’en retenir ?

L’auteur, Michel Germain, est un professionnel reconnu des TIC et de leur utilisation dans l’entreprise. C’est d’ailleurs la première fois que je trouve un ouvrage parlant du web 2.0 dans des utilisations internes et non en marketing / communication.

Ce livre est une vraie bible pour ceux qui aimeraient comprendre ce qui se passe, ce qui va se passer et les enjeux de la webisation annoncée des outils d’entreprise. A ceux qui auraient des doutes il explique clairement les fondements de cette révolution, le pourquoi, le comment, les enjeux. Vous trouverez ici les sources, les références qui vous permettent de comprendre les fondements d’une “nouvelle ère” qui s’ouvre.

Je dis bien comprendre car quelque part c’est là  que le bt blesse. Il s’agit d’une source de concepts, de réflexions, d’analyses d’une rare qualité. Mais qui ne sert pas à  grand chose lorsqu’un décideur décidera se dire “ok on y va….mais comment fait on ?”. J’aurais aimé des exemples d’utilisations, d’usages, de déploiements, de méthodo… qui sont ici aux abonnés absents.

Un livre pour comprendre (encore faut il s’élever à  son niveau), pas pour agir. Dommage. Par contre un vrai bonheur pour consultants (enfin certains), chercheurs et étudiants…enfin pour ceux qui aiment tout comprendre de tout avant de se demander à  quoi ça sert.

Je le recommande donc…mais pas à  tout le monde car la plupart le trouveront vite indigeste.
Management des Nouvelles Technologies et e-tranformation – Regard Systémique sur les TIC dans les organisations du travail. Michel Germain. Ed. Economica.

Bertrand DUPERRINhttps://www.duperrin.com
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
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