Entreprise ou management 2.0 : pour vous c’est le futur ou la fin ?

Je vous ai parlé il y a quelques temps de “The Future of Management“, livre très “Management 2.0” qui fait état de la vision de Gary Hamel sur la manière dont les entreprises doivent faire face aux enjeux de l’économie de la connaissance. Un des livres à  lire absolument en 2008 à  mon avis. Quelques jours après, bonne nouvelle, l’éditeur de passage sur mon blog nous informait de la prochaine sortie de l’ouvrage en Français. Et tout à  mon plaisir je ne relevais pas un élément essentiel de cette annonce.  Heureusement Gilles Martin l’a relevé dans un commentaire ce matin :

Là  où l’édition originale titre “The Future Of Management”, l’édition française se nommera “La fin du management”.

On ne peut trouver plus grande antinomie dans une traduction.

Alors en effet, les deux vues se tiennent : pour l’une il s’agit de se projeter vers l’avenir, sachant que l’existant n’est plus efficace, plus adapté, lors que pour l’autre il s’agit de la fin de ce que nous connaissons. Hamel délivre les deux messages dans son livre, reste à  savoir celui qu’on veut retenir.

En ce qui me concerne c’est clair : je préfère “The future” parce que c’est l’enjeu qui est le notre : trouver un système, un paradigme qui correspond aux enjeux auxquels nous allons être confrontés. “La fin” me semble moins pertinente. “La fin”, et après ? La fin sans après peut réellement faire peur, alors que l’intérêt du livre de Hamel est surtout de proposer des solutions pour l’avenir.

On peut également se dire que chaque titre correspond à  une culture, les Américains positivant l’avenir, les Français se complaisant dans la peur engendrée par les certitudes perdues. Quoiqu’avec du recul je trouve le cliché quelque peu éculé. Et ça n’est pas en se fixant sur une fin de cycle que l’on engendre de nouvelles dynamiques, plutôt en explorant des dynamiques naissantes.

Pour le titre, il est choisi, on y changera rien.

Mais j’aimerais quand même bien connaître votre sentiment sur le point d’inflexion que nous sommes en train d’attendre ? Début ? Fin ? Menace ? Opportunité ? Quel terme, quel concept, vous semble le plus pertinent pour rendre compte de cette réalité.

Bertrand DUPERRINhttps://www.duperrin.com
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
1,769FansJ'aime
12,416SuiveursSuivre
16AbonnésS'abonner

Découvrez le livre que nous avons co-écrit avec 7 autres experts avec pleins de retours d'expérience pour aider managers et dirigeants

En version papier
En version numérique

Articles récents

Abonnez vous à ma Newsletter !

Et recevez chaque semaine les derniers articles et des contenus exclusifs.

Je consens à ce que mon adresse email soit utilisée pour m'envoyer la newsletter de Bertrand Duperrin.

 

 

Je vous remercie pour votre confiance

Dans le respect strict de la RGDP vous allez recevoir un email vous demandant de confirmer votre inscription. 

 

Vérifiez qu'il ne soit pas tombé dans vos spams ou un dossier "notifications"
Vous pourrez de toute manière vous désabonner à tout moment.

Ne partez pas si vite !!!

Ce serait dommage de rater les prochains articles !

Abonnez vous à ma newsletter....

Recevez les articles chaque semaine dans votre boite aux lettres ainsi que des contenus exclusifs...

Je consens à ce que mon adresse email soit utilisée pour m'envoyer la Newsletter du Bloc-Notes de Bertrand Duperrin

Vos coordonnées ne seront partagées avec personne et ne serviront en aucun cas à vous envoyer de la publicité.

Dans le respect strict de la loi et de la RGDP vous allez recevoir un email vous demandant de confirmer votre inscription. 

 

Vérifiez qu'il ne soit pas tombé dans vos spams ou un dossier "notifications".


Vous pourrez de toute manière vous désabonner à tout moment.

Merci pour vôtre intérêt !