Rodolphe, de miroir social, me signale à l’instant qu’il vient de mettre en ligne une interview de Michel Hervé. Si vous ne connaissez pas Michel Hervé j’ai déjà longuement parlé de lui ici, ici et encore ici.
Je ne peux, comme d’habitude, que souscrire à sa vision de l’entreprise, notamment sur l’impact de la dimension humaine qui détermine largement les variables business…et vous invite à aller voir les vidéos suivantes :
Hervé Thermique : « une culture d’entreprise qui dilue le stress »
Interview de Michel Hervé – Président du groupe Hervé Thermique : « les IRP doivent s’adapter à une organisation où le pouvoir est éclaté »
Interview de Michel Hervé – Président du groupe Hervé Thermique : « l’économique n’est que la conséquence de la dimension sociale »
Head of People and Operations @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
Abonnez vous à ma Newsletter !
Recevez mes derniers articles et une sélection de ma veille....
Head of People and Operations @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
