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  • la réflexion sur ce que l’on appelle déjà  l’Entreprise 2.0 semble se concentrer uniquement sur des aspects techniques et des choix d’outils.[…]on est dans une recherche d’une meilleure productivité sans en comprendre les mécanismes

    (tags: organisation productivité entreprise2.0)
  • Une fracture cognitive entre ceux capables d’utiliser les outils et de naviguer dans la surinformation et ceux qui n’en auront ni le temps, ni les moyens, ni les capacités ?
    (tags: information infobésité)
  • «Maintenant qu’il est possible d’établir de la coordination à  grande échelle et à  bas prix, une troisième catégorie a émergé [qui permet d’entreprendre] un travail sérieux et complexe sans direction institutionnelle.
    (tags: organisation coase transactions)
  • La comparaison entre les salariés et les étudiants est éclairante : elle illustre à  la fois les craintes et les questions que se posent ces jeunes Y sur le travail et l’influence des premières années de la vie professionnelle pour répondre à  ces
    (tags: orientation carrière generationy)
  • Here’s a three-step plan for allocating your time wisely€”and strategically.
    (tags: administration management consulting gestiondutemps productivité)
  • Les Digital natives partagent une culture commune (et mondiale) qui n’est pas définie par l’ge mais par la façon dont ils utilisent les technologies de l’information. Que ce soit dans la recherche d’informations, la communication ou l’éduca
    (tags: digitalnatives marqueemployeur réputation recrutement enseignement education2.0)
  • Enterprise 2.0 tools simply won’t change basic human nature. It will be a new opportunity for change management or perhaps business social process re-engineering that will enable these tools to deliver on their powerful capability for the enterprise.
    (tags: enterprisesocialsoftware entrepris2.0 management social)
  • The new internet landscape was more collaborative and more user-oriented,and the new audience was more keen to try out the new tools at their disposal.As these tools are integrated into the business world,work processes change-along with workplace culture
    (tags: web2.0 culture socialsoftware enterprisesocialsoftware organisation management)
Bertrand DUPERRINhttps://www.duperrin.com
Head of People and Operations @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
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