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Entreprise 2.0, Management 2.0, RH 2.0 et Culture 2.0 selon Jon Husband

Comme je l’ai écrit ici comme l’ont reconnu la plupart des participants à  Webcom, l’intervention de Jon Husband a marqué les esprits (et visiblement il semble y avoir trouvé son compte également).

Suite à  ma dernière note, il a également eu la gentillesse de me faire parvenir son jeu de slides et je profite de cette note pour vous en faire découvrir quelques unes.

Tout d’abord un petit rappel sur “The Future of Management” de Gary Hamel dont je vous ai beaucoup parlé, notamment ici et là .

Ensuite un tableau comparatif entreprise 1.0 vs. entreprise 2.0 :

Et pour finir, la “crême de la crême” : management 2.0, Rh 2.0 et Culture 2.0, le triptyque gagnant

Pour finir Jon a eu la gentillesse de se prêter à  une interview menée par Vincent Berthelot. Où l’on redit encore que l’entreprise 2.0 ne tuera pas la hiérarchie… Merci à  Jon d’avoir fait l’effort de s’exprimer en français.

Bertrand DUPERRINhttps://www.duperrin.com
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
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