Economie numériqueGestion de l'information et des connaissancesRessources HumainesUsages digitaux Excellente intervention de Jean-François Noubel au Global HR forum By Bertrand DUPERRIN - 29 juin, 2008 Communautéscoréeglobal hr forumintelligence-collectivejean-françois Noubelnoubelorganisationorganisation pyramidaleprocessussocial-softwaresocialware C’est long mais ça en vaut plus que la peine ! Articles similaires: Quand le 2.0 se dissout dans l’entreprise Entreprise 2.0 en 2011 : la valeur ou le déni ? Comment lier formel et informel : l’entreprise « alambic » 11 Conseils à un ami qui voudrait se mettre à l’entreprise 2.0 Le talon d’Achille de l’entreprise 2.0 ? La décision. Entreprise 2.0 et social business : tendances pour 2012 Article précédentBookmarks du 06/29/2008Article suivantBookmarks du 06/30/2008 Bertrand DUPERRINhttps://www.duperrin.comDirecteur People & Operations / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif. Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. You don’t speak french ? No matter ! The english version of this blog is one click away. 1,743FansJ'aime11,559SuiveursSuivre26AbonnésS'abonner Récent L’IT devient les RH des machines mais qui s’occupe des humains ? Tensions productives ou tensions stériles ? Une lecture du rapport Deloitte Global Human Capital Trends 2025 IA et RH : une révolution qui cherche son cap L’IA générative est-elle condamnée à ne jamais être rentable ? Simplifier le travail ne revient pas à sous-exploiter les talents