Prets pour la grippe porcine ?

Sharing is caring!

La grippe porcine, ou plus exactement la grippe A H1N1 qui en fait n’a rien de porcin est à  nos portes et représente un réel danger pour les entreprises. Bon, cessons là  le catastrophisme ambiant. Sans vouloir polémiquer outre mesure on ne parle quand même pas d’une épidémie de peste et le risque de voir la population décimée par le virus est plus que faible. Vu de l’entreprise cela me rappelle le bug de l’an 2000 : largement survendu et d’autant plus innofensif qu’on s’y est tout de même préparé.

Car, reconnaissons le, voir une grande partie de son personnel garder le lit avec une méchante grippe n’est pas la perspective la plus réjouissante pour nos entreprises dans une période déjà  difficile. Et plus les malades seront des personnes centrales dans votre organigramme et vos réseaux internes plus l’effet se fera sentir. Un goulot malade et c’est tout un service qui éternue, opérationnellement, pas médicalement. Comme quoi se dire qu’un faible pourcentage de malade est tolérable est une véritable aberration : il suffit que ce soit les mauvaises personnes et c’est la panique garantie à  bord.

Moralité tout doit être fait pour empêcher la contamination d’une part, puis lorsque le mal est fait, sa propagation. Le tout sans mettre en péril la continuité de l’activité. Alors bien sur il y a des métiers, très nombreux, pour lesquels la présence au poste de travail est obligatoire. Pour les autres, c’est peut être l’occasion de se dire qu’un salarié sous contrôle visuel est un salarié exposé.

A cette occasion je vous propose de lire cette « check list » proposée par Jane McConnell. Qui a dit que votre intranet n’était pas « business critical » ?

Et si le sujet vous intéresse subitement, pleins de choses intéressantes sur la manière d’assurer la continuité de l’entreprise malgré le virus chez…Gartner. Et de manière générale, voici les obligations des entreprises en matière de gestion du risque.

Au fait…ça va se passer comment chez vous ?

Sharing is caring!

Bertrand DUPERRINhttps://www.duperrin.com
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
1,786FansJ'aime
1,267SuiveursSuivre
87AbonnésS'abonner

Articles récents