Dans cet épisode on parle de l’évolution du marché de l’emploi et des pratiques de recrutement après la COVID et pour cela je reçois Jacques Froissant, CEO d’Altaïde, un cabinet de recrutement.
Au programme de notre discussion :
Quel est l’impact direct de la COVID sur le marché de l’emploi ?
Tous les pays d’Europe ont ils soufferts de la même manière ?
La COVID a-t-elle changé les comportements des candidats ?
Quelles nouvelles pratiques à maitriser pour les candidats, pour les chasseurs de tête et pour les entreprises qui recrutent ?
Quels conseils pour les jeunes diplômés dans ces temps difficiles ?
Head of People and Operations @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
Le COVID-19 a entrainé le télétravail à marche forcée, le télétravail a adopté l'adoption contrainte et forcée de nouveaux outils et usages de communication...
Head of People and Operations @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
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