L’agilité devient de plus en plus la norme dans la gestion de projets informatiques et même au delà mais on est encore loin de voir des entreprises totalement agiles, du bas au sommet. Ce pari de l’agilité à l’échelle Philippe Pinault l’a fait dans son entreprise et a même développé une solution logicielle pour matérialiser et supporter ce mode l’organisation nouveau inspiré de l’Holacracy.
Au programme :
Pourquoi un nouveau modèle de gouvernance ?
Comment cela fonctionne ?
L’agilité à l’échelle de l’entreprise comment ça marche ?
Prise de décision et responsabilité
Comment embarquer les collaborateurs ?
Quelle évolution des postures managériales ?
Quelles sont les entreprises qui mettent en pace l’holacracy ? A la demande de qui ?
Holacracy, Scrum et OKRs
Peut on créer des ilots d’holacracy dans une entreprise qui reste pyramidale .
Collaboration et réseaux sociaux : est-on passés de la machine à café au business .
Head of People and Operations @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
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