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Back office ou front office ? Où le potentiel de l’IA est il le plus grand ?

Il y a un discours qui revient de plus en plus en entreprise et qui m'a d'ailleurs été tenu par quelqu'un qui travaille chez un des "géants" de l'IA il...

La loi de Conway inversée : quand les organisations finissent par ressembler aux outils qu’elles adoptent

Il y a des lois qui qui semblent tellement évidentes une fois qu'on y repense qu'on se demande comment il se fait...

Ce qui fonctionne aujourd’hui avec l’IA sans effort particulier

L’intelligence artificielle est présentée comme levier de performance mais à mesure que les annonces se succèdent, une...
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L’IA de la productivité au P&L : rien n’arrive par hasard

Depuis que l'IA est devenue un phénomène de masse, la recherche de la productivité est devenue une...
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Manager à l’heure de l’IA

Les rapports McKinsey et BCG publiés l'automne dernier compilent tous les signaux faibles nécessaires pour comprendre ce...
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Management

Personne ne devrait avoir peur de rentrer dans une réunion

Tout le monde a déjà eu peu de rentrer dans une réunion. La porte s’ouvre, les visages sont fermés, on s’installe, on respire un...

Diriger c’est apprendre à faire de la place aux autres, un entretien imaginaire avec Gregg Popovich

La loi du HiPPO : quand l’opinion remplace la décision

Réhabilitons le rôle du manager

Ressources humaines

Les RH ne sont pas les pompiers du management

Dans beaucoup d’entreprises, les directions des ressources humaines n’interviennent pas au bon moment. Elles arrivent quand tout va mal, quand un manager perd pied,...

Les compétences IA : un mot valise pour un gros malentendu

Aujourd'hui tout le monde parle de "compétences IA". On les trouve partout : dans les fiches de poste, les plans de formation, et même...

Excellence opérationnelle

Le But, d’Eliyahu Goldratt : un autre regard sur la productivité

Il y a des livres qui marquent parce qu’ils confirment ce que l’on pense déjà et puis il y a ceux qui nous obligent...

Efficacité contre singularité : le faux dilemme des opérations

Avez-vous vraiment besoin d’un directeur de la transformation ?

EDGY : un langage commun pour aligner identité, expérience et opérations

Expérience Employé

Baromètre 2025 de l’expérience collaborateur : il est urgent de sortir le sujet des RH

Il y a des moments de l'année que j'attends très particulièrement et sortie du baromètre de l'expérience collaborateur de Parlons RH en fait partie,...

L’expérience employé ne sert à rien (si elle n’est pas reliée au business)

On n’a jamais autant parlé d’expérience employé. Les chief of EX, les baromètres d’engagement, les plateformes d’écoute et indicateurs de bien-être sont partout et...

Transformation Digitale

AI First : beaucoup de débats et peu de réponses

Jan 7, 2026

Stabiliser pour avancer : pourquoi l’expérimentation seule ne produit rien avec l’IA

« Quand le taux de changement externe dépasse le taux de changement interne, la fin est proche. » – Jack Welch

L’appropriation collective de l’IA  seule condition d’impact tangible

Sans gouvernance, les gains dus à l’IA sont virtuels

Collaboration

Collaboration : une promesse technologique qui tourne à vide (et ça va empirer)

Déc 3, 2025

Comment on a dévoyé l’essence des réseaux sociaux d’entreprise

Collaboration ou coordination ? Pourquoi les entreprises se trompent de combat 

Le syndrome de la pièce jointe : quand la collaboration n’est qu’un transfert de charge mentale

Choisir le bon canal au bon moment : la discipline négligée de la collaboration

Intranet & Digital Workplace

L’entreprise investit dans la technologie, pas dans le travail

Nov 26, 2025

L’intranet est mort, vive l’intranet ? Retour sur l’étude Arctus 2025

Employee Experience Platforms : grande promesse, petit bilan ?

Digital workplace, IA et intéropérabilité : un problème qui reste entier

Grandeur et décadence des réseaux sociaux d’entreprise

Work hacking & Self management

Pensez à vos deadlines plutôt qu’à vos to-dos

Jan 2, 2026

Prioriser ses tâches : des méthodes qui ne résolvent pas grand chose

Quelques idées pour être sûr d’être plus productif qu’occupé

Si ça n’est pas dans votre agenda, ça n’existe pas

Pourquoi vous devriez organiser votre semaine sur 4 jours même si vous travaillez 5 jours

Société

L’horizontalité de la société est une illusion collective

Déc 12, 2025

L’intelligence artificielle dégénérative : quand l’IA nous fait désapprendre à penser

L’IA, moteur d’un emballement énergétique inédit

Entretien fictif avec le Général de Gaulle sur la souveraineté numérique

Vous voulez changer le monde ? Changez la comptabilité.

Usages digitaux

Dystopie : et si l’intelligence artificielle cassait le web et Internet ?

Nov 7, 2025

Personne ne veut prompter

Des réseaux sociaux aux médias sociaux : histoire d’une paupérisation relationnelle

La technologie est un mot qui décrit quelque chose qui ne fonctionne pas encore (Douglas Adams)

Métavers : où en est on 5 ans plus tard ?

Livres sympas...

« Comment planter sa boite en 50 leçons » par Hervé Kabla : un regard réaliste sur l’aventure entrepreneuriale

Révolution RH agile par Jean-Claude Grosjean

Unique(s) : éloge de la singularité et des entreprises qui la permettent

Le confinement expliqué à mon boss : guide pratique à l’usage de tous !

Citations

Seuls les médiocres ont atteint leur maximum. (Jean Todt)

Manager, ce n’est pas planifier, organiser ou coordonner, qui ne sont que des synonymes de contrôler. C’est « un chaos calculé et un désordre contrôlé »....

« La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent ». Albert Einstein (ou pas)

« Vous ne vous élevez pas au niveau de vos objectifs. Vous retombez au niveau de vos systèmes ». (James Clear)

Economie numérique

L’IA détruit l’emploi… ou sert surtout d’excuse

Jan 8, 2026

Dystopie: et si la bulle de l’IA s’effondrait ?

Quand OpenAI se diversifie par nécessité plus que par choix

Les technologies vendent de la productivité, mais les entreprises veulent du revenu

L’IA ne va pas tuer le conseil mais le forcer à grandir

Données

L’organisation quantifiée : Graal ou Big Brother ?

Juil 23, 2024

Données personnelles : la fine frontière entre personnalisation et intrusion

La technologie est elle vraiment le mal ?

Big Data, Smart Data, Stupid Data : comment valoriser les données

Y-aura-t’il une bulle du « user as service » ?

IA et robots

Préparer l’entreprise et le travail avant d’intégrer l’IA

Déc 30, 2025

La promesse de l’IA : accélération, extension, transformation

AI First : quatre définitions qui n’ont rien à voir entre elles

AI First n’est pas AI Only : clarifier l’intention avant de transformer l’entreprise

Comment préparer votre organisation à l’IA ?

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