Dans de nombreuses organisations on voit les mêmes problèmes qui reviennent inlassablement en boucle : surcharge informationnelle, outils mal utilisés, réunions chronophages, collaborateurs démobilisés. Et puis toujours les mêmes erreurs et des résultats insuffisants, aux mêmes endroits, face aux mêmes situations. On change les gens, on change de manager mais rien ne change. Et on continue ainsi, encore et encore. En fait on les traite souvent comme des anomalies isolées, des incidents de parcours, des dysfonctionnements à corriger à la marge.
Mais, en fait, ces problèmes sont totalement logiques et...
Certaines citations traversent le temps sans se démoder et gagnent même un regain de popularité à chaque époque de transformation technologique massive lorsque les...
Depuis le temps vous avez certainement compris que je pense qu'on ne peut avoir un impact significatif en se concentrant uniquement sur les individus...
A propos de l'auteur
Douglas Adams est surtout connu pour Le Guide du voyageur galactique (The Hitchhiker’s Guide to the Galaxy), œuvre de science-fiction qui mêle...
1°) Qui est l'auteur ?
Arthur C. Clarke (1917-2008) est un écrivain de science-fiction britannique que vous connaissez sûrement au travers d'un de ses ouvrages...
1°) Qui est l'auteur ?
Frank Herbert est un écrivain de science-fiction américain, principalement connu pour Dune, une saga qui mêle politique, écologie, philosophie et luttes...
En 1987, Robert Solow, économiste américain et lauréat du prix Nobel, prononçait une phrase devenue célèbre : « Vous pouvez voir l'ère informatique partout,...