Ne pas confondre travail d’équipe et parallélisation du travail
Lors d'une discussion récente sur les qualités recherchées chez les candidats quelqu'un m'a dit "aujourd'hui ce que veulent les entreprises ce sont des gens doués pour le travail d'équipe parce que maintenant c'est comme...
Quand le collègue est un client il faut penser comme un vendeur
En matière de transformation digitale comme pour tout projet de changement je suis souvent surpris de voir à quel point la proposition de valeur pour le collaborateur est négligée. Aurait-on l'idée de proposer un...
Slack doit il craindre Microsoft Teams ?
J'ai parlé de Microsoft Teams dans un billet précédent et un certain nombre de personnes m'ont demandé comment je voyais la situation évoluer à terme entre Slack et Teams.
Petit rappel pour ceux qui ne...
La digital workplace : à la fois plus fragmentée et intégrée
A l'issue du dernier Enteprise Digital Summit de Paris au printemps dernier, je vous avais laissé avec quelques réflexions au sujet de l'environnement de travail digital intégré ou digital workplace.
Pour résumer :
1°) L'environnement monolithique,...
La collaboration jetable fonctionne mais est-ce une bonne chose ?
Comme promis je reviens ici sur la conclusion de mon précédent billet sur le futur du poste de travail collaboratif.
Si je devais résumer la tendance de unes ou deux dernières années en la matière...
Slack, Facebook at Work et le futur de la collaboration sociale
Je suis intervenu en mai à l'Enterprise Digital Summit et si un grand nombre de sujets évoqué étaient dans la paysage depuis longtemps en matière de transformation des organisations, quelques sujets nouveaux ont fait...
Microsoft rachète LinkedIn : des leçons et des interrogations
Le récent rachat de LinkedIn par Microsoft pour 26 milliards de dollars a été la grande annonce de ces dernières semaines. Une annonce qui a fait couler beaucoup d'encre, nous apprend pas mal de...
Lutter contre la fragmentation du poste de travail. Discussion avec Richard Hughes (Broadvision)
Il y a peu j'évoquais ici même avec Arnaud Rayrole et Alain Garnier la question de la fragmentation du poste de travail. Un sujet essentiel que j'ai eu l'occasion de creuser avec Richard Hughes,...
Le système d’information social doit être interopérable. Interview avec Alain Garnier et Arnaud Rayrole
L'environnement de travail digital et collaboratif ne cesse de se complexifier. La croyance en une plateforme unique qui couvrirait tous les besoins pour tout le monde vole en éclat. Que ce soit par manque...
Donc vous voulez être une entreprise digitale et collaborative
Peu importe la manière dont c'est formulé, il n'y a pas une entreprise qui ne se soit assigné l'objectif de devenir digitale et collaborative. Digitale car c'est le sujet du moment, quand bien même...
6 mois avec Facebook at Work : le retour d’expérience
Facebook at Work : coup de génie ou vaste blague ? Comme beaucoup c'est la question que je me posais à l'annonce du produit de Facebook destiné au monde de l'entreprise. C'est donc avec...
Smart Simplicity : 6 règles pour gérer la complexité sans devenir compliqué
La complexité de leur environnement n'est pas, contrairement à ce qu'on entend à longueur de journée, la source de tous les maux de l'entreprise. Leur vrai problème est leur complication interne, complication qui les...
“Envoyez plus tard” : une fonctionnalité pour nous réconcilier avec l’email
Améliorer l'email ou le transformer, voilà un sujet qui fait couler beaucoup d'encre depuis au moins 10 ans. Améliorer ou transformer car il semble aujourd'hui acquis qu'on ne le remplacera pas, au mieux on...
La collaboration est collective (et vous devez vous en soucier)
Le constat est le même à peu près partout : on ne peut pas dire qu'on soit arrivé à un niveau satisfaisant de collaboration et de travail en réseau malgré l'outillage et les plans...
L’entreprise de demain sera collaborative,celle d’aujourd’hui non
Le futur de l'entreprise passe par la collaboration et, de manière plus générale, de nouvelles formes d'organisation où le pouvoir est plus distribué, les compétences et savoirs plus partagés et la structure plus facilement...
[Citation] Les marchés sont des conversations
'Les marchés sont des conversations".
C'est la 1ere thèse du Cluetrain manifesto, le manifeste des évidences en français. Et aussi vieux que ce document soit (1999) il a servi de base aux prémices de la...
Arnaud Rayrole : Le chief digital officer est le futur CEO
Le cabinet Lecko vient de publier la 7e édition de son état de l'art des réseaux sociaux d'entreprise. Une étude qui, comme chaque année, se compose de deux parties. A coté du traditionnel référentiel...
Tendances outils collaboratifs en 2015 : d’autres perspectives
J'ai livré il y a peu ma vision des tendances 2015 en matière de collaboratif. Je voudrais compléter mes propos par cette excellente analyse faite par Alan Lepofsky de Constellation Research. Pas mal de...
Facebook at Work : qu’en attendre ?
C'était la grosse rumeur de 2014, devenue réalité en 2015 : Facebook lance la version entreprise de son réseau social grand public, nommée Facebook At Work.
De quoi s'agit il ? D'un réseau social d'entreprise...
La collaboration en 2015 : entre email et nouvelles interfaces
L'email est mort, vive l'email. Si 2014 n'a pas été avare en annonces dans le domaine du collaboratif il faut bien admettre que peu auraient prédit que la star de l'année serait le bon...
