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Catégorie : Collaboration

L’interview fictive d’Eliyahu Goldratt sur l’infobésité et les goulots d’étranglement dans le travail du savoir

Au lieu de penser verticalement j'aime toujours regarder s'il est possible de "voler" des idées qui fonctionnent dans un secteur, dans une discipline pour les appliquer à une autre. Et pourquoi pas en faisant parler des experts de ces sujets. Comme vous avez aimé ma première interview factice (Exclusif : la (fake) interview de Steve Jobs sur l’expérience employé) et que vous avez validé le concept, je m'attaque donc à un autre sujet qui est celui de l'infobésité dans le monde des travailleurs du savoir et pour cela j'ai...

Les outils collaboratifs servent ils vraiment à collaborer ?

Les outils collaboratifs ont envahi notre poste de travail et notre quotidien avec la promesse de transformer la manière dont on travaille et augmenter...

Collaboration en Entreprise : Quand la Technologie Sature, la Productivité Stagne et les Générations se Déconnectent

On n'a jamais été aussi bien outillés pour collaborer et être plus productifs sans que cela ne se vérifie dans les chiffres. On sait bien...

Infobésité Numérique : Quand les Outils de Collaboration Dégradent Productivité, QVT et Amplifient la Charge Mentale

Longtemps j'ai été convaincu que la technologie nous aiderait à travailler mieux, individuellement et collectivement et ça n'est pas pour rien que la thématique...

Outils collaboratifs en entreprise : de la confiture aux cochons ?

On ne se rend pas assez compte des progrès qui ont été fait ces 20 dernières années en matière d'outils collaboratifs, avec une nette...

Clap de fin pour Workplace by Meta : est-ce grave ?

Meta (anciennement Facebook) a annoncé la fin de Workplace, son réseau social d'entreprise lancé en 2016 afin de concurrencer les Microsoft Teams et autres...

De quelles données avons nous besoin pour comprendre comment les gens travaillent ?

Dans un billet précédent je discutais de la nécessité de donner une forme quantifiée , tangible aux flux de travail afin de comprendre ce...

Mettre les gens au centre : bien plus que du « care »

Depuis que je travaille il n'y a pas eu une époque où je n'ai entendu dire qu'il fallait mettre les gens au centre. Et...

Pourquoi votre Digital Workplace nuit à la performance de votre organisation

Cela fait tellement de temps qu'on nous vend la digital Workplace comme un levier au service de la performance de l'organisation qu'on prend le...

Le « Quiet Constraint », un sujet RH ? Vraiment ?

Si vous en aviez marre de "La Grande Démission" et êtes encore en train de vous demander que faire du "Quiet Quitting" vous n'êtes...
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