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Collaboration

“Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.”
Réflexion sur les pratiques et outils collaboratifs dans un monde de plus en plus digital et à distance.

Utilisation du web 2.0 dans les grandes entreprises : le succès passe par la...

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Un titre un peu long... Cette conclusion me vient de chez McKinsey (enfin cela conforme mes idées point par point, ça tombe bien) qui prend un peu de hauteur dans le tumulte ambiant et...

Le social computing : un moteur pour la veille

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Tout le monde l'a compris, la veille est un enjeu stratégique pour l'entreprise. Ceux qui ne l'ont pas forcément compris risquent de ne plus être là  pour en parler demain. Mais la veille c'est difficile...

Comment faire adopter l’entreprise 2.0

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Je n'ai encore jamais parlé d'entreprise 2.0 sur ce blog...du moins ouvertement. Je sais qu'une partie de mes lecteurs le devine à  travers les lignes...et que pour une autre partie ... il s'agit d'un...

Social software : La taille comme alternative à  la prévisibilité

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C'est un des débats récurrents sur les conditions de réussite du "social software" en entreprise : le succès est il ou non fonction du nombre d'utilisateurs ? Les exemples sont nombreux pour prouver chaque...

L’entreprise 2.0 face à  la productivité (2) : approche qualitative

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Une approche qualitative de la productivité ? Allons donc. D'autant plus que pendant longtemps la notion même de qualité a été le pire ennemi des productivistes de tour crin avant qu'il ne devienne évident...

Comment intégrer l’innovation dans votre organisation…grce à  votre DSI

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Je reviens sur un article paru en novembre dans la Harvard Business Review et intitulé "Teaming Up to Crack Innovation Enterprise Integration". Il présente en effet plusieurs intérêts : il traite de la problématique...

Changez ou ne changez pas…mais ne restez pas au mileu du gué

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Résumé : comme tout  projet d'entreprise, un projet entreprise 2.0 ou social business implique des changements profonds dans l'organisation si on veut qu'il porte ses fruits. Une des causes d'échec les plus fréquentes est...

Le prix Intrablog 2008 est lancé

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C'est le printemps, le soleil est de retour...et comme l'an dernier le prix Intrablog viens nous apporter son lot d'air frais. Air frais parce qu'il nous permet de découvrir des individus, des initiatives d'entreprises...

Entreprise 2.0 et PME : et si on en parlait enfin ?

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Si l'on se fie à  la manière dont le sujet est traité, l'entreprise 2.0 est essentiellement une question réservée aux grandes organisation, un problème de riches comme certains n'hésitent pas à  le dire. Mais...

Y-a-t’il une manière 2.0 de dessiner un organigramme ?

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Quand on parle d'entreprise 2.0 une réaction souvent entendue est "c'est séduisant mais notre entreprise n'est malheureusement pas conçue pour fonctionner ainsi". Comprenez : on décide de faire quelque chose et on le "pousse",...

Intranet, espace collaboratif, Blog, Video, Wiki, Univers virtuels…pour plus de compétitivité!

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Ooops voici un titre qu'il est long (j'en ai coupé la moitié) et qui ne dépareillerait pas dans une de mes longues tirades. Il s'agit d'une conférence organisée par Stratégies lors que laquelle je...

Stop à l’asynchrone pour les tâches critiques

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Comme je l'ai déjà dit, il y a un problème avec la collaboration sociale. Dans ce billet je voudrais plus spécifiquement revenir sur un point vraiment problématique qui est un frein au déploiement et...

Après Charlie, faites donc la connaissance de Charlotte

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Vous vous souvenez surement de Charlie, le personnage illustrant l'entreprise 2.0 et son fonctionnement. Un autre moyen de comprendre les enjeux pour l'entreprise et de regarder le fossé immense qui existe...

Boucler la boucle au lieu de manager des communautés

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Lorsqu'une entreprise démarre un projet social business interne de quels types de profils a-t-elle besoin ? De community managers bien sur puisque tout le monde sait que le futur de l'entreprise est de tout ...

Dirigeants et médias sociaux : comprendre n’est pas agir

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En deux phrases : les dirigeants sont conscients de l'impact des médias sociaux sur l'entreprise, des enjeux à  terme et utilisent ces mêmes outils à  titre privé sans que cela ne débouche par un...

De quel réseau social une entreprise a-t-elle besoin ?

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Besoin de synergies, de créer du lien, de faire plus avec moins : quelle que soit la raison invoquée officiellement et dans certains cas la raison officieuse, les entreprises se tournent désormais vers le...

Qu’a l’email que les réseaux sociaux d’entreprise n’ont pas

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Je sais que l'email représente le mal absolu et qu'il est de bon ton de vouloir l'éradiquer de la vie de l'entreprise mais les faits sont têtus. A part dans de très rares cas...

Votre réseau social interne vous rend il vraiment plus productif ?

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Résumé : un des arguments les plus fréquents pour la mise en place d'un réseau social interne est l'amélioration de la productivité par la capacité d'accéder et mobiliser plus rapidement des ressources. Si c'est...

Les entreprises vont devoir apprendre à  perdre du contrôle

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L'innovation sera le moteur d'une nouvelle forme d'entreprise globale et intégrée qui remplacera peu à  eu le modèle de la multinationale actuelle. Pour ce faire il sera impératif de lacher du lest, abandonner les anciens...

Assistez à  un événement exceptionnel sur l’entreprise 2.0 le 13 novembre

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Vous connaissez tous mes grands crédos : les outils sont faits pour améliorer la manière dont on travaille, l'entreprise doit gagner en agilité en fonctionnant en réseau (et d'autant plus en ces temps difficiles...)...
Head of People and Operations @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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