Collaboration

“Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.”
Réflexion sur les pratiques et outils collaboratifs dans un monde de plus en plus digital et à distance.

Le salarié 2.0 : le grand oublié de l’histoire ?

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Il y a des évidences comme ça qui vous sautent à  la figure sans que vous ne voyiez rien venir. On parle de management 2.0, de rh 2.0, d'entreprise 2.0.... C'était suite à  cet article...

Le social computing : un moteur pour la veille

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Tout le monde l'a compris, la veille est un enjeu stratégique pour l'entreprise. Ceux qui ne l'ont pas forcément compris risquent de ne plus être là  pour en parler demain. Mais la veille c'est difficile...

L’entreprise 2.0 ne cassera pas tous les murs…d’ailleurs il ne faut pas

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Seconde réflexion suite à  cela sur ce que l'entreprise 2.0 fera et ne fera pas. Il est commun de dire que l'entreprise en silo a vécu car contre productive, et c'est un sujet sur...

Tous à  la journée KM de l’ENSAM le 19 juin !

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C'est le 19 juin prochain qu'aura lieu la 6e Journée ENSAM des projets Efficacité collective, web 2.0 et Connaissances sous la houlette de l'incontournable Marc de Fouchécourt. J'y avais assisté l'an dernier et j'étais...

Les jeunes générations ne travaillent pas avec les bons outils

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Lu dans Management de juin 2007 (p 75) sous le titre "le numérique met de l'huile sur le feu", une étude de Forrester Consulting réalisée à  la demande de Xerox auprès de 1600 cadres...

Rencontrez Charlie…

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Je ne veux pas faire dans le suivisme mais je ne peux que vous inciter à  jeter un oeil sur cette version française du fameux "meet Charlie" qui est la meilleure présentation possible de...

L’entreprise 2.0 ne tuera pas la hiérarchie

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Première réflexion suite à  cette note... et notamment par rapport à  l'avis de Tom Davenport sur l'effet du social computing sur la hierachie. Non seulement l'entreprise 2.0 ne changera pas la hiérarchie mais il...

Web 2.0 et transformation de l’entreprise

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J'en parlais déjà  ici mais le débat continue de faire rage outre atlantique : l'entreprise 2.0 va t-elle ou non transformer l'organisation. Entre ce que certains aimeraient, ce dont d'autres rêvent, ce qu'il est...

Comment tranformer le savoir en résultats concrêts

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Tant que je suis dans ma série "Robert Sutton", je voudrais m'attarder sur un ouvrage qui m'a vraiment marqué et qui apporte des éléments de réponse à  nombre de questions que l'entreprise se pose...

A entreprise 2.0 sale con 2.0

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Certains savent que je suis un "fan" de Robert Sutton dont je trouve les réflexions sur l'innovation et le management très en phase avec la mouvance 2.0. Je me suis plongé il y a...

La netagoraphobie ? Définitions et remèdes

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La netagoraphobie vous connaissez ? Pourtant c'est une question qui se pose déjà  en filigrane et risque de devenir un enjeu majeur dans les temps à  venir, tant sur l'internet que l'intranet qui se...

Peut on être 2.0 sans être web ?

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Encore un souvenir d'Intracom, lorsqu'étaient abordés les facteurs d'adoption de l'intranet 2.0, le rôle de ses intranets sur l'efficacité, la collaboration, les éventuelles barrières et le concept élargi d'entreprise 2.0 (ouf). Si le web 2.0...

Retours sur la table ronde à  Intracom

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Comme je le disais dans une note précédente j'ai participé à  une table ronde lors d'Intracom. La thématique en était bien évidemment "le web 2.0 et les intranets" et j'étais bien entouré puisquà  mes...

Elu meilleur blog expert

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Hier, au second jour de la 4e conférence Intracom, a eu lieu la remise des prix intrablogs, qui ont permis de distinguer des projets intranets innovants. Dans la foulée j'ai eu la joie de...

Entreprise 2.0 et barrières managériales

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Alors que je m'essayais à  lister toutes les barrières managériales ayant un effet négatif sur l'adoption du social software et la transition vers l'entreprise 2.0, je me suis dit que cela me rappelait vaguement...

Pour une metrique du social computing…et du knowledge working en général

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On tourne et on retourne dans tous les sens la problématique de l'adoption des outils 2.0, du passage à  l'entreprise 2.0... Je l'ai dit et redit mais la question n'est pas tant de faire...

Du collaborateur à  la partie prenante

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On parle souvent des "collaborateurs" de l'entreprise. Certainement parce que le terme est plus valorisant qu'employé ou salarié, plus neutre, plus large. L'entreprise connaissant les pires difficultés à  faire travailler ses Hommes ensemble, le...

Les usages web 2.0 professionnels seront portés par les générations futures

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Ou, si vous préférez, il est d'ores et déjà  essentiel de se doter des outils avec lesquels les futures vagues de jeunes diplômés seront infiniment plus utiles, qui permettront de mettre à  profit tout...

Pour une entreprise intégrée dans son écosystème

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Imaginez vous que l'entreprise puisse s'effondrer pour s'être coupée du monde réel ? Scénario catastrophe aujourd'hui, il peut devenir réel demain. Un nombre incalculable de billets parus récemment met en avant le besoin qu'auront...

Le blog Corporate : un outil de management

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Bain & Company, une des pointures du conseil en stratégie vient de publier un rapport sur les tendances 2007 des outils de management. C'est factuel et analytique, ne comptez pas trouver ici d'envolées lyriques...
Head of People and Operations @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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