Entreprise 2.0 et collaboration

La collaboration et les nouveaux modes de travail dans l’entreprise digitale

Ma définition de l’entreprise 2.0

L'entreprise 2.0 c'est un peu comme le web du même nom : tout le monde en parle sans que personne ne se mette d'accord...

Efficacité, performance, contraintes et choses 2.0

Nous avons vu dans un précédent billet qu'un des meilleurs moyens d'améliorer la performance n'était pas de pousser les collaborateurs à  réaliser l'impossible mais...

Quel avenir pour le middle management dans l’entreprise de demain ?

Au nombre des sujets classés "sensibles" par beaucoup d'entreprises il y a le cas du middle management. Il est aisé de comprendre que ce...

Les réseaux sociaux d’entreprise : des hubs bientôt gratuits ?

Et si les réseaux sociaux d'entreprise avaient vocation à devenir gratuits ? Une idée que beaucoup - surtout chez les éditeurs - trouveront saugrenue...

Qu’est ce qui ne va pas avec la collaboration sociale ?

Quoi qu'on on dise il y a quelque chose qui cloche au niveau de la collaboration sociale. Les projets se multiplient, ils réussissent de...

Social et 2.0 : l’homéostasie appliquée aux groupes humains (ou pas).

Résumé : le challenge de l'entreprise n'est ni plus ni moins que d'arriver à  trouver une manière efficace de travailler qui permet de conserver...

Comment lier formel et informel : l’entreprise « alambic »

Partant du principe que les actifs immatériels de l'entreprise ne sont créateurs de valeur que lorsqu'ils sont au service des activités structurées et formelles,...

Netflix est il l’exemple type de l’entreprise 2.0 ?

Netflix a rendu public il y a peu un document composé de 128 slides expliquant la culture, le modèle d'organisation, le mode de management...

La gamification ne crée pas de l’engagement mais de l’addiction

Résumé : dans un monde où les sollicitations sont de plus en plus nombreuses, la gamification est décrite comme la voie royale vers l'engagement...
Facebook at Work

6 mois avec Facebook at Work : le retour d’expérience

Facebook at Work : coup de génie ou vaste blague ? Comme beaucoup c'est la question que je me posais à l'annonce du produit...

Qu’a l’email que les réseaux sociaux d’entreprise n’ont pas

Je sais que l'email représente le mal absolu et qu'il est de bon ton de vouloir l'éradiquer de la vie de l'entreprise mais les...

L’entreprise 2.0, composante de l’entreprise globale

Beaucoup de questionnements sur l'entreprise 2.0 ces temps dernier. Comment faire que cela fonctionne, comment aider l'entreprise à  penser la chose, comment définir le...

L’entreprise collaborative : un état instable des rapports humains

"Ca n'avance pas". "7 ans qu'on entend la même chose". "Les gens dépriment". "Rien de neuf".  Voilà  ce qu'on entend de plus en plus...

Un bon community manager externe n’est pas forcément bon en interne

Avec le temps on commence à  savoir un peu mieux ce qu'est un community manager. Un sujet sur lequel je n'avais pas écrit depuis...

Entreprise 2.0 : qu’est-ce qu’un bon sponsor pour votre projet ?

Résumé : il faut un sponsor de haut niveau pour entamer ce qui est un vrai processus de transformation de l'entreprise. Position hiérarchique et...

Le Social Business est un Business Model (et pourquoi c’est important de le savoir)

En deux phrases : De quoi parle-t-on lorsqu'on parle de Social Business ? D'une philosophie ou d'un modèle de création de valeur. Seule la...

Le problème avec l’économie du savoir : elle n’existe pas !

Résumé : au travers des initiatives de type entreprise 2.0 ou social business on s'efforce de construire des entreprises adaptées à  ce qu'on nomme...
Entreprise collaborative et digitale

Donc vous voulez être une entreprise digitale et collaborative

Peu importe la manière dont c'est formulé, il n'y a pas une entreprise qui ne se soit assigné l'objectif de devenir digitale et collaborative....

Employés, préférez l’éminence à l’influence

Si la notion d'influence est propre aux dynamiques sociales sur le web, elle reste un casse-tête pour les entreprises. On ne compte plus le...

La conduite du changement par la viralité est plus que de la communication

La conduite du changement par la viralité est très utilisée dans le cadre de projets de réseaux sociaux d'entreprise. D'une part parce que la...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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