De quelles données avons nous besoin pour comprendre comment les gens travaillent ?
Dans un billet précédent je discutais de la nécessité de donner une forme quantifiée , tangible aux...
L’open space n’est pas une usine mais parfois vous devriez le regarder ainsi
Il n'y a pas plus différents que l'industrie et le secteur tertiaire, spécialement le travail de bureau....
Mettre les gens au centre : bien plus que du « care »
Depuis que je travaille il n'y a pas eu une époque où je n'ai entendu dire qu'il...
Et si on parlait de la qualité du travail
Quand on prend un peu de recul on a l'impression que les entreprises passent leur temps à...
Organiser le travail du savoir c’est régler beaucoup de problèmes en une fois
J'ai eu la chance lors des 10 dernières années d'occuper un certain nombre de fonctions dans différents...
Pourquoi votre Digital Workplace nuit à la performance de votre organisation
Cela fait tellement de temps qu'on nous vend la digital Workplace comme un levier au service de...
L’automatisation est elle la seule voie vers des opérations people centric ?
Il y a quelque temps je vous ai parlé de People Centric Operations. L'idée qu'il faille reconstruire...
Le futur du travail reposera sur la data et l’amélioration continue
Quand on parle de futur du travail j'insiste toujours sur le fait qu'on doit parler principalement du...