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Catégorie : Excellence opérationnelle

L’interview fictive d’Eliyahu Goldratt sur l’infobésité et les goulots d’étranglement dans le travail du savoir

Au lieu de penser verticalement j'aime toujours regarder s'il est possible de "voler" des idées qui fonctionnent dans un secteur, dans une discipline pour les appliquer à une autre. Et pourquoi pas en faisant parler des experts de ces sujets. Comme vous avez aimé ma première interview factice (Exclusif : la (fake) interview de Steve Jobs sur l’expérience employé) et que vous avez validé le concept, je m'attaque donc à un autre sujet qui est celui de l'infobésité dans le monde des travailleurs du savoir et pour cela j'ai...

L’organisation quantifiée : Graal ou Big Brother ?

Grâce à la masse croissante de données captées les entreprises sont en mesure de comprendre comment vont et fonctionnent leurs collaborateurs et mettre en...

Changement et transformation ont besoin d’une nouvelle approche

Qu'on les appelle programmes de changement ou de transformation (c'est juste une question d'ampleur), les programmes visant à adapter l'entreprise à son environnement pullulent...