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Catégorie : Expérience employé

Exclusif : la (fake) interview de Steve Jobs sur l’expérience employé

Steve Jobs est connu pour son obsession pour l'expérience utilisateur, la simplicité, le soucis du détail, sa volonté d'aller au bout de ses idées qui frisait le jusqu'au-boutisme et il n'a jamais été avare de mots sur le sujet. Mais que dirait il ou qu'aurait dit de l'expérience employé ? L'autre jour on parlait avec des amis des personnes qu'on aurait aimé rencontrer une fois dans notre vie ou qu'on aurait aimer interviewer. Ca fut intéressant, parfois amusant et des idées surprenantes ont même surgi que ce soit au...

Peut on renverser la pyramide sans le client ?

Cela fait longtemps qu'on parle d'inverser la pyramide dans l'entreprise afin de mettre vraiment l'organisation et le management au service des collaborateurs mais peut...

Technologie au travail : le grand malentendu entre entreprises et salariés

Il semblerait qu'il y ait une réelle désaffection des salariés envers les outils informatiques de leur entreprise. Parallèlement les entreprises qui ne cessent d'investir...

Pas besoin d’être RH pour avoir un impact avec l’expérience employé

Cet article revient sur la question récurrente de savoir à qui confier le sujet de l'expérience employé et de comprendre pourquoi même s'ils semblent...

Feedback et données secondaires : comment mettre la data au service de l’expérience employé ?

Je parlais dernièrement d'inscrire ce qu'on nomme aujourd'hui l'expérience employé dans le cadre d'une démarche d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue et c'est ce sujet...
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