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Gestion de l'information et des connaissances
Investir dans l’humain ? Vous voulez rire ?
Résumé : l'économie de la connaissance repose sur l'humain comme moteur d'efficacité et de croissance, c'est un fait acquis. Elle nécessite, pour assurer la...
Du bon usage des ressources clés dans la collaboration
Résumé : l'organisation de demain sera connectée et communicante. C'est un élément de performance dans l'économie du savoir. Mais la communication et l'échange, éléments...
Vers la réalité filtrée ou diminuée ?
Résumé : A l'inverse de notre environnement visuel qui peut gagner à être enrichi d'informations contextuelles, notre environnement de travail se caractérise par un...
Communication interne et médias sociaux : il faut changer la place du filtre
Résumé : avec l'arrivée des médias sociaux au sein de l'entreprise et le nécessaire lacher prise des directions de la communication sur les flux...
Nous devons optimiser la valeur du temps passé
Résumé : la mesure du temps est une préoccupation constante de l'entreprise qui l'associe directement à la productivité : moins de temps pour effectuer...
Vous n’avez pas un problème d’intranet mais de search !
Résumé : on croit que la montée en puissance du "user generated content" va améliorer le partage d'information dans l'entreprise. C'est en effet une...
Vers un système d’information plus intelligent
Résumé : Quand on parle de travail sur l'information, on distingue généralement ce que la machine s'est peu a peu attribué, le traitement en...
Qu’est-ce qu’un « intranet social » ou un « intranet 2.0 » ?
Résumé : l'intranet 2.0 ou intranet social, tout le monde en parle tout en se demandant à quoi cela peut ressembler. Entre le mythe...
Le curator : chainon manquant des dispositifs entreprise 2.0 ?
Résumé : en quelques semaines un nouveau concept a fait irruption sur la toile : le curator, qui peut être défini comme un filtre...
Rien ne se perd, rien ne se crée, tous se transforme…mais pas par hasard
Résumé : il y a un chainon manquant dans le discours sur l'entreprise 2.0 qui ne rassure pas les entreprises. On leur demande un...
Ce qui manque aux médias sociaux ? L’intelligence
Résumé : la masse croissante d'information générée par les médias sociaux et le besoin de traiter l'information dans son ensemble indépendamment de leur provenance...
Le partage d’information : besoin visceral ou bonne pratique involontaire ?
Suite de mes discussions Milanaises avec Mark Masterson. A force de digresser sur les Y nous en sommes venus à aborder la question de...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.
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De retour…
5 mois sans rien écrire ici, certains se demandaient si j'étais encore vivant. Donc effectivement oui je le suis et ce billet est l'occasion...
Données personnelles : la fine frontière entre personnalisation et intrusion
La GDPR va bientôt fêter son premier anniversaire. Toutes les entreprises ne sont pas totalement au point et au final on est pas si...
Les entreprises en font elles trop pour leurs salariés ?
Cela peut sembler iconoclaste mais quand je vois le nombre d'initiatives des entreprises à destination de leurs collaborateurs j'en finis par me demander si...
Y a-t-il vraiment un ancien et un nouveau monde ?
Beaucoup de débats sur l'opposition entre un nouveau et un ancien monde. Qu'on parle de business, d'entreprises, de société ou de politique, l'opposition entre...
Scoop : des humains lisent ce que vous écrivez !
On entend pleins de choses sur l'impact possiblement négatif des technologies de communication (je ne sais pas pourquoi certains s'escriment à les appeler "nouvelles")...