La base de connaissance : bouée de sauvetage de vos salariés
La question du onboarding et du mentoring des collaborateurs pose la question de la transmission d'un certain...
Une organisation trop informelle, irritant #14 de l’expérience employé
Dans ce chantier qui a consisté à lister et expliquer tout ce que j'appelle les "irritants de...
Rétention et difficulté d’accès et d’utilisation de l’information. Irritant #5 de l’expérience employé.
Si l'information existe on la trouvera sur Google ! Ce réflexe tellement évident dans nos expériences quotidiennes...
Au delà du Social Business (2e Partie) : la formation autrement
En deux phrases : si les dispositifs de formation traditionnels ont encore de beaux jours devant eux,...
Votre entreprise est elle conductrice ?
Résumé : une organisation "conductrice" sait s'organiser autour des flux d'information et les transformer non plus en...
Du bruit à l’intelligence situationnelle
Résumé : le problème avec les plateformes sociales d'entreprise, nous dit on, est le risque d'infobésité et...
On ne gère pas ses relations comme on gère de l’information
Résumé : "accepter comme ami", "ajouter à son réseau", "suivre"...autant de concepts qui font leur apparition dans...
La nouvelle entreprise se construit à l’école…et c’est pas gagné
Résumé : malgré une prise de conscience réelle du besoin d'évoluer, l'entreprise peine à enclencher un mouvement...