Donc Google est devenu Alphabet. Ou plutôt le Google de demain ne portera plus que le cœur du métier de l'entreprise, le reste et notamment les projets de recherche innovants à l'issu incertaine seront eux portés par d'autres filiales d'Alphabet qui devient, de fait, la maison mère de Google.
Un jeu de contorsion organisationnel et capitalistique qui peut faire craindre d'y perdre son latin ? Pas le moins du monde et c'est bonne nouvelle : Google (ou plutôt Alphabet) va devenir plus lisible qu'elle ne l'a jamais été.
Alphabet rend Google...
Certaines de mes réflexions m'amènent à prévoir une lente mais inexorable externalisation de l'humain dans l'entreprise.
D'abord avec des modes d'organisation et des systèmes permettant...
Je disais dans cet ancien article qu'à terme l'entreprise ne servirait peut être plus qu'à organiser une chaine de valeur, à coordonner des expertises...
L'innovation distribuée, la collaboration avec les clients et les partenaires sont au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise.
Pour en savoir plus sur ce sujet...
Quand on parle d'entreprise 2.0 on évoque en général soit le plan interne soit l'aspect marketing. Mais cela peut également concerner des activités a...
Partant du principe que les actifs immatériels de l'entreprise ne sont créateurs de valeur que lorsqu'ils sont au service des activités structurées et formelles,...
