« Le e-learning néglige totalement les savoir-faire ». William Peres
De mon point de vue, ce qui est essentiel dans toute forme de transformation c'est l'acquisition et...
Les coulisses du Social Hub d’Orange avec Lionel Fumado
Les entreprises ont cessé de pouvoir maitriser leur image ni leur réputation a partir du moment où...
Ludovic Guilcher (Orange) : Les RH au coeur de la transformation digitale au travers du salarié
Orange a annoncé son nouveau plan stratégique, nommé Essentiels 2020, en mars dernier. Sans surprise on y...
Arnaud Rayrole : Le chief digital officer est le futur CEO
Le cabinet Lecko vient de publier la 7e édition de son état de l'art des réseaux sociaux...
DSI et digital : du collaboratif aux robots, par Frédéric Charles
Collaboration, rôle de la DSI, données et objets connectés : quelles sont les grandes tendances en matière...
IBM Verse et la révolution de l’email
Une des annonces produit les plus remarquées de l'année a été celle d'IBM Verse. Comme à Orlando...
Emakina dope l’engagement et son marketing RH avec Hero
Comment, au travers d'un seul dispositif, gamifier le travail, renforcer l'engagement des collaborateurs, favoriser l'acquisition de nouvelles...
Medias sociaux et relations sociales dans l’entreprise : interview de Franck La Pinta
Les réseaux sociaux changent la donne dans l'entreprise. En permettant une nouvelle communication moins hiérarchique, moins formelle...