Intranets & Digital Workplace

Transformation de l’intranet, des espaces et du poste de travail

Excellente réflexion sur les blogs d’entreprise

Je viens de trouver cet excellent article rédigé par des étudiants en Master 2 ICD-GIDE, UFR IDIST, Université Charles de Gaulle de Lille 3. Ils...

Travaille t’on avec des prestataires comme avec des salariés ?

La réponse est évidemment non. Et pas uniquement parce que la nature du lien contractuel diffère. Tout simplement parce qu'on raisonne toujours selon le...

Journée KM et stratégies Web 2.0: entre espoir et inquiétude

Depuis le temps que je le promettais, ma synthèse des deux évènements auxquels j'ai assisté ces dernières semaines, avec par ordre d'entrée en scène...

En savoir plus sur l’efficacité collective à  l’heure du 2.0

Une intéressante initiative pour ceux qui veulent sauter dans le grand bain. Pour accélérer le rythme d'innovation, gagner en réactivité et tenir compte des usages...

GE, Entreprise 2.0….depuis 1989

Un des exemples les plus fréquemment cités de projet entreprise 2.0 est celui de General Electric avec SupportCentral. Il est vrai que la lecture...

Rapport du Aspen Institut sur la co-création décentralisée

Je suis un des derniers à  en parler mais je vous incite vivement à  lire le rapport de l'institut Aspen sur l'intelligence collective. Il...

Vers la remise en cause du management traditionnel

Vous m'entendez souvent (ainsi que d'autres) dire que les entreprises doivent absolument abandonner leur modèle managérial "top down" afin (notamment) de gagner en réactivité...

Mauvais usages du mail: une demonstration rationnelle

Actuelle Killer App, le mail n'en est pas moins mal et sur-utilisé à  tel point qu'il fait perdre d'un coté beaucoup plus que ce...

Emakina dope l’engagement et son marketing RH avec Hero

Comment, au travers d'un seul dispositif, gamifier le travail, renforcer l'engagement des collaborateurs, favoriser l'acquisition de nouvelles connaissances et doper son marketing RH ?...

Les Digital Nomads : communauté d’aujourd’hui pour salarié de demain

C'est comme souvent  grâce à  Claude Malaison que j'ai découvert le site des Digital Nomads. Plutot que d'un site il s'agit de la communauté...

Eviter que votre intranet ne se retrouve sur internet

Qui dit intranet 2.0 dit transparence et visibilité. Qui dit transparence et visibilité dit risque. Ce qui nous ramène une fois de plus à ...

Les assistants intelligents au service de l’expérience collaborateur

L'expérience employé ou expérience collaborateur va bien au delà de son interaction avec ses outils de travail. Mais vu le temps passé chaque jour...

Un réseau social ne remplace rien mais bonifie l’existant

Résumé : un réseau social oui, mais à  la place de quoi ? Combien de fois n'a-t-on pas entendu cette question à  l'heure de...

Vers la fin de la serendipité ?

Résumé : la serendipité est cette faculté de trouver, forcément par hasard, des choses dont on ignore l'existence. Elle est incarnée sur le web...

11 Conseils à  un ami qui voudrait se mettre à  l’entreprise 2.0

Il m'arrive souvent de discuter avec des amis qui sont confrontés au quotidien dans leurs entreprises aux questions que j'aborde ici et qui finissent...

Quand le Wiki remplace avantageusement l’email…

Encore un excellent exemple venant de chez Vincent Maurin (encore!). Comme je le dis souvent le mail est un excellent outil pour envoyer UNE information...

Entreprise 2.0 et capital organisationnel

Troisième billet de la série sur l'entreprise 2.0 et les actifs immatériels. Qu'entend on par capital organisationnel ? Il s'agit de la capacité...

KM: Etats de l’art, accessibilité et construction d’une place de marché de l’information

Quoi de neuf...le KM en 2006 par Marc de Fauchécour Tout le monde ne parle que de Web 2.0. Ca n'est pas un rêve ou...

Adoption d’outils 2.0 : tout est question de management

Il y a des phrases qu'on lit telles des missives divines tant leur bon sens tranche avec des approches limitées et non adaptées au...

L’entreprise bien au delà  du 2.0

Je m'étais diverti il y a quelques temps a proposer quelques pistes sur ce que sera l'entreprise 2.0 en 2009. Mais je pense que...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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