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Catégorie : Intranets et Digital Workplace

Un monde sans document est-il possible ? Est-il souverain ?

L’édition 2026 de l’étude de Lecko sur l'état de l'art de la transformation interne fait la part belle à l’évolution des usages bureautiques et collaboratifs, notamment dans le cadre des réflexions sur la souveraineté numérique (Télécharger l'édition 2026 de l'état de l'art de la transformation interne). Et, si elle ne parle pas explicitement d’un "monde sans document", l’étude met toutefois en évidence une remise en cause croissante du document comme unité centrale du travail au profit d’espaces, d’objets et de contenus évolutifs. En bref : Les constats de l'étude amènent à se poser une...

La renaissance digitale du travail : une aventure phygitale

L'évolution de l'environnement de travail à l'ère digitale ne concerne pas comme beaucoup trop le pensent que le poste de travail, l'intranet. Il ne...

La digital workplace est pour tous les types d’employés

La notion d'intranet a largement évolué ces dernières années pour devenir digital workplace,  mais pour autant certains mauvais réflexes ont la vie dure. Une...

Votre intranet n’est plus un projet intranet

S'il est une preuve symptomatique de l'évolution de la problématique intranet en entreprise, c'est bien l'évolution du très attendu rapport que Jane McConnell produit...

Le seul client d’un projet intranet est l’utilisateur final

Très souvent quand une entreprise entreprend un projet intranet d'ampleur, une équipe dédiée est montée. Parfois, pluridisciplinaire, rassemblant les parties prenantes, parfois quasi-essentiellement IT,...

Quelle (digital) workplace experience pour vos collaborateurs ?

L'expérience employé va de pair avec l'expérience client qui, elle, est le fondement de la transformation digitale. Sans symétrie entre l'interne et l'externe la...

Emakina dope l’engagement et son marketing RH avec Hero

Comment, au travers d'un seul dispositif, gamifier le travail, renforcer l'engagement des collaborateurs, favoriser l'acquisition de nouvelles connaissances et doper son marketing RH ?...