Des objectifs clairs ne sont pas suffisants pour un télétravail efficace
Il se dit qu'il suffit de fixer des objectifs clairs et réalistes pour ne plus se poser...
Qu’est ce que la culture et le management de Netflix nous disent sur le monde d’aujourd’hui
En 2009 Netflix publiait un document de 125 pages résumant sa culture et sa vision du travail...
Changement et transformation ont besoin d’une nouvelle approche
Qu'on les appelle programmes de changement ou de transformation (c'est juste une question d'ampleur), les programmes visant...
Entretiens d’évaluations : plus d’interactions mais avec quels managers ?
Il semble désormais acquis que pour un collaborateur des interactions plus fréquentes, plus courtes et moins formelles...
Il y a 50 ans , le discours de Marseille. Et depuis ? Pas grand chose.
Pendant des années sur le fronton de ce blog a trôné cette citation d'Antoine Riboud, l'ancien patron...
Dans le futur du travail la charge mentale est la nouvelle charge de travail
Quand on parle du futur du travail on parle également de certains changements de paradigmes nécessaires, parfois...
Le travail du futur sera conçu en fonction du « job to be done »
Penser le futur du travail demande un certain nombre de changements de perpectives. Nous avons vu précédemment,...
Le travail du futur sera conçu pour des humains
Futur du travail ? Mais futur du travail de qui ? Des gens, des humains bien sûr...
Dans le futur du travail l’engagement se mesure par rapport au travail, pas à l’entreprise ni aux gens
L'engagement est un des sujets favoris des RH et des managers. Pour les uns parce qu'il est...