Le futur du travail concerne….le travail et…. son futur
Premier post d'une série dédiée au futur du travail à moyen terme. Ici je voudrais clarifier une...
Quelles tendances définissent le futur du travail en 2022 ?
Le futur du travail est un sujet sans fin d'autant plus que par définition le futur est...
Un manager c’est quelqu’un qui fait en sorte que les choses se passent
Aujourd'hui je vais apporter mon écot à un éternel débat qui est celui de savoir ce qu'est...
A quoi sert d’augmenter le rythme des réunions sans augmenter celui de l’exécution ?
Les entreprises sont conscientes du problème que posent les réunions, à fortiori depuis la crise du COVID...
Dirigeants et managers : jusqu’où êtes vous prêts à protéger vos « éléments perturbateurs ».
Le changement est au cœur des réflexions des entreprises et je ne pense pas qu'il y ait...
Valeurs d’entreprise post covid : beaucoup de promesses et peu d’effets.
Nous avons vu que les cultures d'entreprises ressortiront transformées de la crise du COVID, ou en tout...
Pourquoi un salarié veut-il ou doit-il télétravailler ?
Comme en 2021 le télétravail sera à coup sûr une des préoccupations premières de 2022. Non seulement...
Comment aimer le contrôle et ne pas être un poids pour soi et ses équipes ?
Il y des gens qui sont un peu plus accro au contrôle de d'autres et personne n'y...