Le futur du travail ne doit être ni une promesse ni un rêve
Avant de rentrer dans le vif du sujet de ma série "le futur du travail en 2022...
Quelles tendances définissent le futur du travail en 2022 ?
Le futur du travail est un sujet sans fin d'autant plus que par définition le futur est...
Est-ce une hérésie que de mettre « people » et « operations » dans la même phrase ?
C'est amusant comme on peut avoir l'impression de choquer certains puristes en utilisant dans une même phrase...
Vers l’entreprise remote first (et pas remote only…)
Je ne suis pas un grand fan du concept de travail hybride. Non qu'il ne représente pas...
Recruter son clone : rassurant au départ, pénalisant à long terme
"Qui se ressemble s'assemble" dit le proverbe et cela se confirme souvent en matières de recrutement. On...
Engagement, expérience collaborateur et bien-être au travail : il n’y a pas d’app pour ça !
Le COVID a remis l'humain au coeur de l'entreprise et si rien ne nous permet de dire...
Le Freelancing en Europe en 2022 : mythes et réalités
Dans ce qu'il est convenu d'appeler le "nouveau monde du travail", le freelancing tient une place importante,...
Valeurs d’entreprise post covid : beaucoup de promesses et peu d’effets.
Nous avons vu que les cultures d'entreprises ressortiront transformées de la crise du COVID, ou en tout...