Quels enjeux pour les DRH en 2012 ?

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Résumé : à  l'aube d'une année qui s'annonce pour le moins difficile, les entreprises sont devant un choix cornélien. D'un coté les recettes traditionnelles pour se préparer au choc, d'un autre le sentiment selon...

Entreprise et business d’abord, 2.0 et social ensuite

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Résumé : l'entreprise 2.0 ou le social business, lorsqu'ils deviennent, comme c'est souvent le cas, leur propre objectif, ils peinent à  convaincre l'entreprise de leur apport. La raison est simple : au delà  des...

De la différence entre une stratégie et une stratégie médias sociaux.

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Résumé : on voit de plus en plus poindre une composante médias sociaux dans les projets stratégiques des entreprises. Faut il s'en réjouir ou s'en inquiéter ? Dans la mesure où l'outil doit servir...

Vous n’avez pas un problème d’intranet mais de search !

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Résumé : on croit que la montée en puissance du "user generated content" va améliorer le partage d'information dans l'entreprise. C'est en effet une partie de la réponse mais pas sa totalité. Très souvent...

Changez ou ne changez pas…mais ne restez pas au mileu du gué

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Résumé : comme tout  projet d'entreprise, un projet entreprise 2.0 ou social business implique des changements profonds dans l'organisation si on veut qu'il porte ses fruits. Une des causes d'échec les plus fréquentes est...

Eviter le risque est une stratégie très…risquée

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Qu'on parle de changer la manière de travailler dans l'entreprise ou d'engager une nouvelle forme de relation avec ses clients, malgré une analyse imparable du contexte et l'existence d'opportunités réelles beaucoup préfèrent se recroqueviller...

Votre savoir vous aide plus que votre productivité

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J'ai toujours eu un sentiment ambivalent par rapport à  la productivité. D'un coté, faire plus ou plus vite a ressources ou temps égaux m'a toujours semblé être un progrès non négligeable. Maintenant, avec du...

Crépuscule de l’entreprise 2.0 et émergence de la socialisation des process

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La dernière enterprise 2.0 conference de Boston a sonné le glas de quelques illusions. Ca ne sera une surprise pour personne, on en parlait et on le sentait venir depuis un bout de temps....

McKinsey identifie les conditions de succès de l’entreprise 2.0

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Cela faisait longtemps qu'ils n'avaient rien publié sur le sujet...voilà  qui est fait. McKinsey fait le point sur l'avancée des projets web 2.0 en entreprise et en tire ce qu'ils estiment être les facteurs...

Plateformes 2.0 : La taille compte…mais l’ouverture aussi

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Je voulais revenir sur cette intéressante discussion qui a lieu lieu il y a quelques temps sur le blog d'Andrew McAfee. Il s'agit d'une réponse à  un article que j'avais d'ailleurs trouvé fort intéressant...

Des dirigeants dans le brouillard

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Pour sortir de la crise il importe de mobiliser les conseils d'administation afin de prendre les décisions adéquates. Rien ne neuf me direz vous. Sauf qu'il ressort de ce document de chez McKinsey que...

Quelques choses à  retenir de Steve Jobs

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Grce à  François j'ai trouvé un best of des meilleures citations de Steve Jobs. Quelques unes mériteraient d'être enseignées dans les écoles et méditées dans les conseils de direction : Toujours avoir l'esprit d'un débutant :...

L’entreprise bien au delà  du 2.0

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Je m'étais diverti il y a quelques temps a proposer quelques pistes sur ce que sera l'entreprise 2.0 en 2009. Mais je pense que cela vaut la peine de pousser la réflexion au delà ...

Entreprise 2.0 : mes prédictions pour 2009

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Franchement je me demandais si j'allais sacrifier au rituel des prédictions annuelles. Finalement je replonge car celles de l'an dernier se sont avérées plutot réussies (j'avais dit que les entreprises "leaders" allaient commencer à ...

Gérer en période de crise

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C'est le titre d'un dossier récemment paru sur le site de "La Jaune et la Rouge", le réseau de l'école Polytechnique sur lequel Hervé Kabla avait attiré mon attention. J'y retrouve quelques pistes particulièrement sensées...

Une crise pas si économique que ça

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Tout le monde s'accorde pour dire que l'heure est venue de reconstruire une sorte de nouvel ordre économique, les dérives du système financier ayant amené les conséquences que l'on sait. Mais cela amène souvent...

Les enjeux des directions générales : des business models qui s’appuient sur les réseaux

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Quelles sont vraiment les préoccupations des directions générales ? Quelle est leur compréhension des enjeux actuels ? Tout le monde parle de la nécessité de faire évoluer l'entreprise pour évoluer dans le contexte qui...

Le social business vous connaissez ?

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Il y avait foule au théatre Marigny vendredi soir. Il me semble même que du monde n'a pas trouvé de place. Il ne s'agissait pas de la dernière pièce à  la mode. Ou plutôt...

Projets d’entreprise collaborative : besoin de feedback

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Un de mes contacts avance sur la composante "RH" d'un projet d'entreprise. Il a commencé à  mettre en place diverses initiatives et aimerait, pourquoi pas, échanger avec des personnes ayant une expérience similaire dans...

Des nouveaux profils de postes pour l’entreprise 2.0 ? Quelques exemples

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Je constate au quotidien que les grandes entreprises, conscientes des enjeux du passage à  des dynamiques de type entreprise 2.0 et du caractère radicalement nouveau des pratiques à  mettre en œuvre, commencent à  mettre...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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