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La technologie et la DSI dans la transformation digitale

Le Web social à  la fête du Net

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Pour ceux qui seront aux environs d'Oloron Sainte Marie le 23 mars 2007 pour la Fête du Net sachez qu'on y abordera le phénomène du Web Social lors d'une table ronde à  laquelle participeront...

Le Social Software impose aux éditeurs des partenariats nouveaux

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En deux phrases : habitués à  se reposer sur des réseaux de partenaires à  dimension fortement techniques, les éditeurs vont devoir explorer d'autres types de partenariat pour adresser efficacement le marché de l'"enterprise social...

L’entreprise 2.0 coté cuisine…

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Reprenons tout depuis le départ...il y a des enjeux business et la prise en compte d'un contexte qui amènent à  définir un stratégie qui se décline en plans d'action. Ces plans d'actions demandent certaines...

Vers un système d’information plus intelligent

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Résumé : Quand on parle de travail sur l'information, on distingue généralement ce que la machine s'est peu a peu attribué, le traitement en masse de quantités de données selon des schémas pré-établis, et...

Objets immatériels et abstractions au travail : vers un environnement “case-centric”

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Résumé : si l'on essaie de comprendre concrètement ce qu'est le travail à  l'heure de l'économie du savoir, on se rend compte qu'il s'agit essentiellement de manier, assembler, organiser des objets immatériels afin de...

Le social software, paradis de l’efficacité du travailleur du savoir

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Résumé : réunir et rapprocher les individus n'est pas garant de performance accrue. Si cela est indispensable pour stimuler la créativité, échanger, partager des points de vue et affiner, la partie "productive" du travail...

Candidate.ID : comment entretenir votre base candidat

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Autre startup qui a attiré mon attention à Unleash Amsterdam : Candidate.ID. Je les avais déjà repéré et discuté avec eux l'an dernier et j'ai profité de l'occasion pour regarder leur produit plus en...

Dessine moi le Web 2.0: C’est parti

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Dessine moi le Web 2.0 Originally uploaded by bertrand_blog. Et c'est là .... En attendant je bosse au management qui va avec ;-)

Après Charlie, faites donc la connaissance de Charlotte

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Vous vous souvenez surement de Charlie, le personnage illustrant l'entreprise 2.0 et son fonctionnement. Un autre moyen de comprendre les enjeux pour l'entreprise et de regarder le fossé immense qui existe...

Changer…mais pas tout en même temps

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Question traditionnelle, et à  laquelle aucune réponse absolue n'existe : "bon maintenant que j'ai l'intention de faire rentrer du social software dans mon entreprise, comment je m'y prend ?". Tout le monde vous le...

Business Blog Index

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Dans la lignée de mes derniers articles...un répértoire des entreprises du Fortune 500 dont les salariés bloguent sur l'entreprise, ses résultats etc...: c'est le Fortune 500 business blog Index Un premier pas vers plus de...

Social performance management : le Frankenstein des RH ?

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Résumé : on sait bien que les évaluations annuelles montrent leurs limites et qu'il est nécessaire non seulement de pouvoir donner des signes de reconnaissance aux salariés au fil de l'eau mais aussi que...

Les blogs d’entreprise dans l’Usine Nouvelle

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Très bon article paru dans l'Usine Nouvelle de ce jeudi. On y parle de blogs d'entreprises et pour une fois sans faire l'amalgame entre blogs externes (à  finalité communication) des blogs internes au spectre...

Etude du Cigref sur le rôle des DSI dans la création de valeur

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Je voulais vous signaler cette intéressante étude du CIGEF, co-réalisée avec McKinsey, sur le rôle des systèmes d'information dans la création de valeur. Je vous conseille de la lire dans son ensemble, même si...

Quand mes périgrinations Lilloises me mènent à  Stanford

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Certains malins avaient découvert pourquoi j'avais publié hier une note qui était dans mes brouillons depuis près d'un mois. J'ai profité d'un rendez vous chez un client Lillois pour aller faire un coucou à ...

Pathmotion : amélorez le storytelling de votre marque employeur

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Après Golden Bees, Pathmotion est la seconde startup que j'ai repéré à Unleash18 à Amsterdam. Pour moi Pathmotion correspond à une évolution naturelle du marketing RH et de l'expérience candidat et ce pour différentes raisons. La...
Facebook at Work

6 mois avec Facebook at Work : le retour d’expérience

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Facebook at Work : coup de génie ou vaste blague ? Comme beaucoup c'est la question que je me posais à l'annonce du produit de Facebook destiné au monde de l'entreprise. C'est donc avec...

Télétravail et équipes virtuelles : attention à  ne pas pousser le bouchon trop loin

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L'application des bonnes idées c'est un peu comme la tension ou le cholestérol : peu est dangereux, trop peut être nuisible. Le cas du télétravail et de son corolaire, les équipes virtuelles est en...

Le futur de l’entreprise : une histoire de service(s) !

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Résumé : rien de mieux que de penser service lorsqu'on évoque le futur de l'entreprise. Parce que c'est le fondement de nouveaux modèles économiques. Parce que les dits modèles imposent de repenser le fonctionnement...

Découvrez Golden Bees : le marketing programmatique au service du recrutement

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Golden Bees fait partie des startups qui ont attiré mon attention à Unleash18. C'est une solution qui pour moi s'inscrit au croisement de deux tendances fortes : 1°) La consumérisation de l'entreprise : on adopte...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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