Vous ne connaissez peut être pas l'acronyme ATS mais vous y avez certainement été confrontés et, si vous le saviez, peut être que vous auriez une dent contre eux.
En recrutement, les ATS (Applicant Tracking Systems) ou système de suivi des candidats sont devenus des outils indispensables d'abord pour les entreprises gérant un grand volume de candidatures puis se sont généralisés à toutes les tailles d'entreprise.
Ces logiciels trient et analysent les CV et lettres de motivation reçus dans le cadre d'un processus de recrutement.
Alors si vous vous n'en êtes...
Dans un monde ou tout s'accélère, où la multiplication des canaux de communication disperse notre attention et où la complexité des organisation cause une...
Après Golden Bees, Pathmotion est la seconde startup que j'ai repéré à Unleash18 à Amsterdam.
Pour moi Pathmotion correspond à une évolution naturelle du marketing...
Après une première dédiée principalement à des approches métier, pour ce second jour à Unleash18 Amsterdam j'ai davantage regardé du côté des éditeurs et...
Cette année comme souvent depuis quelques temps les applications de feedback était très bien représentées lors de la conférence Unleash à Londres.
Les applications de...
Dès qu'on parle transformation digitale avec des gens au profil métier des différents freins auxquels ils font face, vous pouvez être sûrs qu'une réponse...