Logiciels et Outils

La technologie et la DSI dans la transformation digitale

Le 2.0 vers une évolution systémique plus réaliste

Cela aurait presque pu passer inaperçu. Dans un billet concernant au départ Dell et le fait que leur boutique en ligne était finalement plus...

Qu’a l’email que les réseaux sociaux d’entreprise n’ont pas

Je sais que l'email représente le mal absolu et qu'il est de bon ton de vouloir l'éradiquer de la vie de l'entreprise mais les...

28% de mon temps perdu à  lire vos mails inutiles

C'est le cri du coeur que des millions de salariés pourraient adresser à  leurs collègues et, surtout, à  leurs supérieurs. Cela fait des années que...

IBM Verse et la révolution de l’email

Une des annonces produit les plus remarquées de l'année a été celle d'IBM Verse. Comme à Orlando où j'avais assisté à l'annonce du produit...

Une entreprise sans email ? Non mais…sérieusement ?

Tout le monde est conscient des limites actuelles de l'email et du fait qu'il est aujourd'hui un facteur limitant de la performance des collaborateurs....

Un réseau social d’entreprise par Facebook ? Une blague ?

Facebook préparerait une version "entreprise" de son réseau social. La nouvelle n'est pas récente - elle date du début de l'été - mais elle...

Facebook at Work : qu’en attendre ?

C'était la grosse rumeur de 2014, devenue réalité en 2015 : Facebook lance la version entreprise de son réseau social grand public, nommée Facebook...

Etude du Cigref sur le rôle des DSI dans la création de valeur

Je voulais vous signaler cette intéressante étude du CIGEF, co-réalisée avec McKinsey, sur le rôle des systèmes d'information dans la création de valeur. Je...

Ces outils pas si bons pour nos organisations : Powerpoint

Tout le monde accuse l'email, ou plutôt de ses mauvaises utilisations, d'être à  la source de nombre de nos maux. Mais au nombre des...
Tanu

Le Test d’Agilité Numérique (TANU) présenté par David Castera

Les collaborateurs sont au centre de la transformation digitale d'une entreprise. D'abord parce que leur "QI digital" est la limite du potentiel digital de...
Facebook at Work

6 mois avec Facebook at Work : le retour d’expérience

Facebook at Work : coup de génie ou vaste blague ? Comme beaucoup c'est la question que je me posais à l'annonce du produit...

2Spark : conduire le changement, 1 minute par jour

Le changement est il mieux conduit au travers d'actions lourdes mais ponctuelles ou au travers de micro-événements quotidiens, dans la durée ? L'ancrage de...

Pourquoi collaborer avec ses clients et partenaires est si compliqué

Toutes les entreprises se posent la question de comment mieux collaborer avec leurs partenaires et clients. Une demande des plus logiques. On ne crée...

Management 2.0 étape 5: la démarche bottom up (2/2), les blogs internes

J'avais donc gardé le meilleur pour la fin : les blogs de salariés comme outil de management. Surprenant ? Novateur ? Peut être. Dangereux ? Inutile...

Gérer l’information : bientôt une compétence indispensable

Quand on met en évidence la gestion l'importance croissante des flux d'information dans le travail de chacun aujourd'hui, et encore plus demain, on obtient...

Le système d’information social doit être interopérable. Interview avec Alain Garnier et Arnaud Rayrole

L'environnement de travail digital et collaboratif ne cesse de se complexifier. La croyance en une plateforme unique qui couvrirait tous les besoins pour tout...

Digital Natives, e-culture et e-tudiants: ça vous inspire ?

On nous rabat les oreilles avec les digital natives, l'e-culture, le fait que ceux qui nous suivent transformeront le monde et l'entreprise. Mais qu'en...

Techno-alphabétisation des séniors : vers un tutorat inversé ?

Je vous avais parlé il y a peu d'une intiative d'Unilever qui avait laissé les coudées franches à  une jeune recrue dynamique afin de...

De l’intérêt d’assister au « Web08 »

La nouvelle édition de la conférence organisée par Loà¯c Le Meur se tiendra à  Paris les 9 et 10 décembre prochains. Et plus que...

Blog d’entreprise ou blog rh?

Comme je l'ai écrit dans mon manifesto la différence entre un blog d'entreprise et un blog rh est bien mince. Car désormais la présence...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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