Logiciels et Outils

La technologie et la DSI dans la transformation digitale

Email et réseaux sociaux : guerre des clients vs guerre des signaux

En deux phrases : Se demander s'il existe une justification à  l'utilisation de réseaux sociaux pour des conversations privées entre deux personnes nous fait partir du principe que la multiplicité des outils est une...

Votre SI a-t-il besoin d’un générateur de macros ?

En deux mots : en dépit d'efforts notoires, le SI d'entreprise et caractérisé par un fort silotage dont une des conséquences et de brider les pratiques collaboratives et "sociales" qui imposent souvent une double...

Connect 2013 : J-9

Dans l'année il y a des conférences auxquelles j'assiste aléatoirement, par curiosité ou parce qu'on m'invite à  y intervenir, et les grands classiques où je retourne chaque année, parfois comme intervenant, parfois comme participant....

Intégrer réseaux sociaux et outils métiers : à  quoi pensent les éditeurs ?

En deux mots: réseaux sociaux et  outils métier, sont les deux faces complémentaires du travail de chacun et les logiciels motorisant l'un et l'autre doivent faire disparaitre la barrière artificielle qui existe entre les...

La fin des réseaux sociaux d’entreprise ?

Résumé : le réseau social ne va pas mourir mais profondément muter. Ne recouvrant qu'une partie du besoin des utilisateurs il montre ses limites, tout comme l'email. Mais plutôt que disparaitre, leurs principes vont...

Le futur de l’entreprise : une histoire de service(s) !

Résumé : rien de mieux que de penser service lorsqu'on évoque le futur de l'entreprise. Parce que c'est le fondement de nouveaux modèles économiques. Parce que les dits modèles imposent de repenser le fonctionnement...

Les employés passent trop de temps dans leur email ? Et alors ?

Résumé : on dit que les collaborateurs passent trop de temps dans l'email, et c'est peut être vrai. Mais se contenter de cette mesure pour pousser à  utiliser d'autres outils est un peu léger...

Vous le voulez comment votre Cloud ?

Résumé : le cloud c'est l'avenir. Mais cette  notion recouvre tellement de choses différentes qu'elle génère une confusion croissante entre les métiers qui le demandent et l'IT qui a sa propre vision de sujet....

L’Etat des lieux du paysage du réseautage et de la collaboration sociale selon Real...

Résumé : Real Story Group a récemment publié son rapport sur les solutions de collaboration et réseautage social. Un travail très documenté, précis, qui partant d'une compréhension du sujet supérieure à  la moyenne permet...

Social Business et Entreprise 2.0 : quelles sont les prochaines étapes ? (2e partie...

Résumé : l'évolution prévisible des stratégies "social" et "2.0" des organisations va se traduire par une reconfiguration du paysage ou aujourd'hui seul le réseau social accapare l'attention. L'évolution déjà  en cours des outils métier,...

Les salariés n’ont pas de temps à  perdre à  raconter leur travail

Résumé : impossible d'envisager des formes de collaboration émergentes, auto-organisées, sans visibilité sur le travail des autres. Raison pour laquelle on demande de plus en plus aux salariés de partager des "statuts" liés à ...

Les techologies sociales promettent 25% de gains de productivité

Résumé : selon une dernière étude McKinsey, les gains de productivité à  attendre du déploiement de technologies sociales par l'entreprise sont de l'ordre de 25%. Mais derrière cette accroche attirante on retrouve un refrain...

Transformez les usages et facilitez l’adoption des outils sociaux grce à  l’email

Résumé : il n'est de pire ennemi pour une solution de réseau social que l'email qu'il vise souvent à  remplacer et qui, incarné par son logiciel client, continuera encore à  troner pendant de longues...

Le DSI prié de s’intéresser au Business (en mode « coup de pied au derrière »)

Résumé : Les technologies de l'information ne sont plus une compétence exclusive de la DSI qui doit passer d'un rôle de gardien du temple à  celui d'un prestataire de service au service des métiers...

Social performance management : le Frankenstein des RH ?

Résumé : on sait bien que les évaluations annuelles montrent leurs limites et qu'il est nécessaire non seulement de pouvoir donner des signes de reconnaissance aux salariés au fil de l'eau mais aussi que...

Gamification : souvenez vous que le badge EST la récompense

Résumé : on nous prédit que la gamification va envahir sous peu nos espaces de travail. C'est en effet un levier pertinent même s'il faut être conscient que son périmètre d'efficacité n'est pas absolu...

Le social software, paradis de l’efficacité du travailleur du savoir

Résumé : réunir et rapprocher les individus n'est pas garant de performance accrue. Si cela est indispensable pour stimuler la créativité, échanger, partager des points de vue et affiner, la partie "productive" du travail...

Lotusphere 2012 : mon résumé

Comme vous l'avez sans doute lu, j'avais décidé de créer un blog dédié à la couverture de Lotusphere 2012 afin de ne pas encombrer la home page de celui-ci avec une succession de billets...

Une épreuve de « numérique » au bac : c’est grave docteur ?

Résumé : une épreuve sur le "numérique" au bac. Ils ont enfin compris. Le système éducatif va enfin vivre avec son temps et sensibiliser les jeunes à  ces nouveaux enjeux qui dépassent la technologie...

Fuites d’information sur les réseaux sociaux : le problème n’est pas là 

Résumé : les réseaux sociaux grand public sont vu par les entreprises comme des canaux possibles pour des fuites d'information par négligence. A juste titre. Par contre la riposte mise en place, qui est...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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