Vous ne connaissez peut être pas l'acronyme ATS mais vous y avez certainement été confrontés et, si vous le saviez, peut être que vous auriez une dent contre eux.
En recrutement, les ATS (Applicant Tracking Systems) ou système de suivi des candidats sont devenus des outils indispensables d'abord pour les entreprises gérant un grand volume de candidatures puis se sont généralisés à toutes les tailles d'entreprise.
Ces logiciels trient et analysent les CV et lettres de motivation reçus dans le cadre d'un processus de recrutement.
Alors si vous vous n'en êtes...
Le sujet n'a pas l'air nouveau...et pourtant! Cela fait des années que l'on met à profit les systèmes d'informations dans la sphère rh: e-recrutement,...