Où est le digital dans la transformation digitale ?
J'ai évoqué en fin d'année dernière l'importance des programmes de transformation digitale qui ont pour but non pas de favoriser l'utilisation de telle ou telle technologie mais de créer le contexte favorable à une manière de manager ou travailler qui peut - ou non - être supportée par des...
Une direction digitale doit organiser son obsolescence
Alors que de plus en plus d'entreprises se dotent d'une direction digitale on commence déjà à s'interroger sur leur utilité et leur futur. Créée pour être un catalyseur de la transition digitale de l'entreprise, elle peut en effet tout autant remplir sa mission qu'être totalement contre-productive.
Inutile de rappeler une...
La Société Générale donne du Peps à sa transition numérique
Après le Groupe La Poste dont j'ai parlé récemment voici un second cas d'entreprise qui a récemment mis en place un dispositif de mobilisation de ses salariés, au service d'un plan de transition numérique en l'occurrence. Il s'agit de la Société Générale. Un cas d'autant plus intéressant qu'on connait...
Quand la Poste construit sa stratégie en mode participatif
Le Groupe La Poste a mobilisé ses salariés pour construire ses orientations stratégiques pour les 5 ans à venir. Vous n'avez pas pu rater cette Dataviz parue il y a quelques temps qui montrait l'ampleur du phénomène de mobilisation : 150 000 postiers ont participé à la démarche (les...