Le futur d’internet : chaos et durabilité

On parle beaucoup de transformation digitale mais en fait il ne s'agit que d'une étape dans un processus plus vaste qui consiste à faire d'Internet (et pas forcément du web) l'infrastructure de nos vies,...

Linkedin : du réseau social perso-professionnel à  la Business Intelligence Personnelle

J'ai eu la chance de diner cette semaine avec Reid Hoffman (fondateur et chairman), Jean-Luc Vaillant (CTO) et Kevin Eyres (Directeur Europe) de linkedin, qui avaient convié à  l'occasion quelques blogueurs afin de discuter...

Les réseaux sociaux dans l’internet 2

Intervention d'Alain Lefebvre (6nergies) lors de Stratégies Web 2.0. Internet 1 : orienté contenu Vs Internet 2 : orienté utilisateur. On se rencentre sur le cœur du réseau : les gens. On n'accède plis à  du...

Lectures de vacances

Une fois n'estpas coutume j'ai plutot consacré mes quelques jours de vacances à  des lectures distrayantes. Mais j'avais quand même glissé dans mes valises deux ouvrages qui méritent quelques lignes ici. Tout d'abord Web 2.0:...

Des stratégies social media coordonnées en 2016 ? Mais pourquoi 2016 ?

Gartner vient de sortir ses dernières prédictions sur les technologies à  suivre avec toute une partie dédiée au "social software". On y apprend des choses intéressantes et d'autres relativement étonnantes. L'analyste distingue tout d'abord entre...

Le web 2.0 n’est pas centré sur l’utilisateur, au contraire il le morcelle

Quelques mots sur un principe fondateur du web 2.0 qui s'avère de plus en plus n'être qu'un mythe. Ce qui n'est pas sans poser des questions sur le développement des usages futurs, que ce...

Quand l’excès de gouvernance mène à  la non gouvernance

Le sujet de la gouvernance des systèmes d'information est d'autant plus capital qu'il s'applique à  ce qui constitue l'épine dorsale du fonctionnement de l'entreprise. On n'est jamais efficace, en effet, que lorsqu'on sait quelle...

Les 5 challenges de l’entreprise 2.0 en 2008

Article intéressant sur le Software Abstraction blog concernant les challenges auxquels les entreprises vont devoir faire face en 2008. Comme toujours je vous conseille de lire l'original mais en voici un petit résumé pour...

Réflexions sur le social learning

Qu'est ce que le social learning ? Le terme est de plus en plus présent, on comprend tous ce qu'il y a derrière et pourtant chacun le voit sous un angle différent. C'est pour...

Vers la fin de la serendipité ?

Résumé : la serendipité est cette faculté de trouver, forcément par hasard, des choses dont on ignore l'existence. Elle est incarnée sur le web par la multiplication des liens qui nous font naviguer d'idée...

Kluster : le réseau social efficace

Overdose de réseaux sociaux sans valeur ajoutée ? Rassurez vous c'est pareil de mon coté mais Social Media Today a attiré mon attention sur un réseau qui promet d'être différent : Kluster. On en sait...

Qui trop embrasse mal étreint : questionnements sur l’intéraction facile

Les logiques social media, qu'elles soient internes ou externes, reposent sur un certain nombre de principes connus, au nombre desquels on trouve la serendipité et la sagesse des foules (wisdom of crowd en anglais,...

Excellente intervention de Jean-François Noubel au Global HR forum

C'est long mais ça en vaut plus que la peine !

La réputation, une nouvelle monnaie ?

Résumé : on parle beaucoup de la réputation comme d'une nouvelle monnaie dans des dispositifs fondés sur l'échange, la confiance, la collaboration. Logique une certaine mesure mais raccourci facile si elle permet d'éviter d'aborder...

Les réseaux Sociaux, Pivot de l’internet 2.0

Les réseaux sociaux sont aujourd'hui au coeur du développement professionnel de l'individu. De la recherche d'emploi (ou de collborateurs) au développement de l'activité commerciale en passant par la recherche de business partners, ils sont...

Quelle sera la prochaine révolution du SIRH ? De l’évaluation à  la réalisation du...

C'est une question que je me suis posée à  la lecture de cette note de Thomas Otter qui se demandait quelle allait être la prochaine grande innovation logicielle dans le domaine du "Human Capital...

Des réseaux sociaux pour développer les talents

Les amis Carlos de blueKiwi et David de Talentys ont animé ce matin un webinar sur l'impact des réseaux sociaux et le développement des talents. Si vous désirez poursuivre la conversation avec eux et...

Comprendre et positionner l’entreprise 2.0 dans l’entreprise “réelle”

Il est temps de synthétiser les quelques réflexions que j'ai pu avoir ces derniers mois. J'ai essayé de partir des préoccupations maintes fois entendues et exprimées à  la fois par des responsables demandant une...

Le logiciel est “business” par nature, l’information “sociale” par destination

Aux premiers temps de l'arrivée des outils dits "2.0" dans l'entreprise, on les a consciencieusement enfermés dans des bulles expérimentales afin de se les approprier dans un contexte sécurisé. Ce type de démarche a...

Un monde en 140 caractères ? Vraiment ?

Résumé : Vivons nous dans un monde en 140 caractères ? Pas du tout. 140 caractères c'est la taille d'un signal qui réfère à  quelque chose de beaucoup plus grand sans lequel le signal...
Head of Employee and Client Experience @Emakina / Ex Directeur Consulting / Au croisement de l'humain, de la technologie et du business / Conférencier / Voyageur compulsif.

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